Como pedir um aumento salarial ao aceitar uma oferta de trabalho

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Diga ao empregador que você quer o trabalho, mas gostaria de discutir o salário. Enfatizar que você está indo para aceitar a posição, mas você acredita que o trabalho deve pagar mais. Pergunte para um ou dois dias para estudar a oferta e voltar para o empregador.

Obter informações de salário para posições semelhantes ao trabalho que você está prestes a aceitar. Consultar guias online, como CBsalary.com e O Guia de Riley. Além disso, se possível, converse com as pessoas em suas redes profissionais e sociais que ocupam postos de trabalho semelhantes. Diga-lhes sobre a sua oferta e nível de experiência como você procurar opiniões sobre a pedir mais dinheiro. Outras possíveis fontes de informação salário incluem o centro de carreira em sua faculdade ou associações de universidades e da indústria.

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Chame o gerente de contratação ou recrutador depois de completar o seu trabalho de casa. Comece a conversa, mais uma vez deixando claro que você quer o trabalho. Então gastar alguns minutos fazendo um argumento forte para o motivo do trabalho deve pagar mais. Basear a sua argumentação sobre a sua investigação. Por exemplo, dizer ao recrutador que você tenha consultado com guias de salário on-line e profissionais que trabalham e eles concordam que este trabalho específico deve pagar cerca de US $ 5.000 mais do que a empresa está oferecendo. Diga o recrutador que você gostaria que a empresa aumente sua oferta com base nas informações.

Pedir um aumento de salário de US $ 2.500 e dois salários analisa o primeiro ano se o recrutador recusa a aumentar o salário para US $ 5.000. Duas revisões salariais em vez de se poderia ajudá-lo a chegar ao seu destino salário em 12 meses.

Negociar outros termos relacionados com a compensação se um aumento de salário não é possível. Por exemplo, pedir um $ 5.000 sign-on bônus e comentários semi-anuais. O bônus sign-on é um compromisso que a empresa pode considerar um pagamento de uma só vez, mantendo o seu salário no nível oferecido. Você ganha, aumentando a sua remuneração global no primeiro ano. Os comentários semi-anual de salários poderia fornecer ainda mais dinheiro. Aceitar a posição depois de negociar o melhor negócio que você pode alcançar.