Como cancelar uma entrevista de emprego

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Chame o gerente de contratação imediatamente quando você decidir cancelar uma entrevista. Nunca deixe uma mensagem de voz dizendo que o cancelamento, o que é considerado rude e pouco profissional, sugere Divisão de Assuntos Estudantis da Virginia Tech nas suas orientações para os candidatos a emprego. Se você não pode alcançar o gerente, depois seguir por e-mail. Se você já conversou com o gerente no telefone, ou decidiu retirar a sua candidatura, notificando-o por carta é o próximo passo.

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Adiar sua entrevista quando você se sentir mortalmente doente. Chamada quando você está experimentando sintomas contagiosas, como tosse pesado e espirros, sentir fadiga extrema, ou se preocupar com os efeitos da medicação sobre o seu desempenho entrevista. Explique que você não quer fazer o gerente de contratação ou qualquer colegas de trabalho potenciais doentes, o que demonstra consideração pelos outros - mesmo se você está chamando no último minuto. Em seguida, chegar a acordo sobre uma data de retorno provisório, ou pedir para ligar de volta quando você está se sentindo melhor.

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Notificar o gerente de contratação por e-mail se você aceitar outra oferta. Agradecer-lhe a oportunidade de entrevistar a Empresa X. Em seguida, siga com um ou dois comentários sobre aspectos da organização que você impressionado. Consulte o seu mais recente contato telefônico no segundo parágrafo. Diga algo como: "Como eu expliquei a você esta manhã, eu respeitosamente retirar a minha candidatura. Eu aceitei uma outra oferta que se encaixa melhor meus objetivos de carreira atuais e objetivos." Graças a ele novamente na última linha e assinar.

Confirmar por escrito, se você quiser retirar depois de uma entrevista. Usar o mesmo script de três parágrafos que você usaria em um e-mail de cancelamento. Agradecer entrevistando para Posição X na Empresa Y. No segundo parágrafo, pedir o gerente de contratação para levá-lo para fora da piscina candidato, e seguir com uma breve frase que explica o seu raciocínio. Por exemplo, você poderia dizer: "Eu ter considerado cuidadosamente as informações apresentadas durante a entrevista. No entanto, tal posição não seria o melhor movimento de carreira para mim." Feche com uma declaração de uma linha de seus melhores desejos.

Siga pistas do empregador na elaboração de uma resposta. telefonemas e e-mails trabalhar melhor em situações que necessitam de ação imediata, como uma doença que o impede de voltar. Uma carta em papel é recomendado quando você comunicados ou entrevistas com o empregador. Enviá-lo três dias úteis após a sua entrevista, porém, afirma carta retirada modelo do Colégio Marista. Além disso, não manter o recrutador espera sem uma decisão, ou ele vai pensar que você ainda quer o trabalho.