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Descrição do trabalho para um Policy Manager

Um gerente de política é responsável por gerenciar o desenvolvimento de programas de uma política papel crucial em qualquer organização. Ele também garante que os objectivos estratégicos da organização são cumpridas. O gerente política também supervisiona a produção de posições políticas, bem como o trabalho de campanha e advocacy da organização. Um gerente de política normalmente trabalha na indústria de cuidados de saúde ou de organizações sem fins lucrativos ou de advocacia e organizações de direitos humanos.



Conteúdo

Educação



  • Um gerente de política geralmente é bacharel em Artes, Bacharel em Ciências ou Mestrado em Política Pública ou Administração Pública. Ele também deve ser proficiente na suíte Microsoft Office, incluindo Word formatação e gráficos, PowerPoint e programação planilha Excel, todos os quais podem ser necessárias para a criação de documentos de negócios e o tratamento de informações políticas.

Competências-chave

  • Um gerente de política deve ter boas habilidades de apresentação, bem como o planejamento forte e habilidades organizacionais. Ele deve ser capaz de definir prioridades e identificar as áreas que requerem mais investigação. Ele também deve ter habilidades de supervisão e ser capaz de conduzir e guiar uma equipe de trabalhadores para realizar os objetivos da organização. O gerente também deve ser capaz de realizar múltiplas tarefas e trabalhar sem supervisão. O gerente política deve ser um líder eficaz e ser capaz de assumir a responsabilidade de questões-chave organizacionais têm bom senso e ser capaz de tomar decisões em um manner- oportuna ser capaz de definir linhas de tempo e conhecer deadlines- ter habilidades estelares de resolução de problemas e ser capaz de conduzir Analysis qualitativa e quantitativa e ter habilidades de escrita superiores e ser capaz de criar documentos de negócios.

    Boas habilidades de apresentação são uma clara vantagem para um gerente de política.
    Boas habilidades de apresentação são uma clara vantagem para um gerente de política.

responsabilidades



  • A política monitores gerente e analisa várias tendências e atividades da organização. Ela supervisiona as políticas de pagamento, codificação e cobertura, bem como reconhece, avalia e comunica questões políticas importantes para os interessados. Ela segue-se sobre o impacto das tendências e iniciativas que afetam a organização. Um gerente de política também torna os desenvolvimentos políticos em aconselhamento estratégico evocativa e orientação. Ela gerencia projetos, identifica as principais questões e auxilia na organização do trabalho da equipe.

Compensação



  • O salário de um gerente de política depende da localização, indústria e empresa o que ela trabalha. Um gerente de política de saúde, por exemplo, ganha de $ 51,097 a $ 98.277 por ano (em junho de 2010). Um gerente de política de educação, por outro lado, ganha entre US $ 58.394 e US $ 100.495 por ano. Um gerente de política de empréstimo de crédito ganha entre US $ 28.506 e US $ 38.875 por ano. Um gerente de política tem direito a benefícios adicionais, como a cobertura médica e seguro.

    Localização é fundamental em determinar quanto um gerente de política é pago
    Localização é fundamental em determinar quanto um gerente de política é pago

condições

  • Um gerenciador de política pode trabalhar no setor de saúde, para organizações sem fins lucrativos, ou para a defesa e organizações de direitos humanos. Ele também pode trabalhar na administração pública e segurança, varejo, assistência social e serviços financeiros e de seguros. Ele normalmente trabalha em um escritório, embora em certas ocasiões ele pode ser obrigado a viajar.

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