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Como trabalhar com pessoas de diferentes culturas

O ambiente cultural enfrentando muitos trabalhadores hoje é cada vez mais um multicultural. Os trabalhadores devem aprender a trabalhar com pessoas de uma variedade de culturas que são diferentes dos seus, ou o que eles têm vindo a esperar, que pode ser um desafio significativo para alguns no local de trabalho. Aprender a trabalhar com os outros é uma habilidade essencial necessária para atender as demandas da força de trabalho em rápida mudança de hoje.



  • Ouça com atenção e com cuidado para que as pessoas estão dizendo. Isso irá ajudá-lo a lidar com pessoas que falam Inglês como segunda língua e vai tornar mais fácil para as pessoas a vir até você para discutir quaisquer problemas no futuro se eles podem ver que você está realmente disposto a ouvir a sua perspectiva sobre as questões.

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    Mantenha uma atitude positiva quando se trabalha com pessoas de outras culturas. Não só isso pode ajudá-lo a manter-se o moral de um escritório, mas pode tornar mais fácil para as pessoas de uma variedade de outras culturas para trabalhar junto com você em um projeto.



  • Respeitar os valores e costumes de outras pessoas. Tente desenvolver o entendimento de que as pessoas podem fazer coisas de forma diferente de você. Perceba que a sua maneira de fazer as coisas é simplesmente diferente, em vez de inferior.



  • Faça um esforço para aprender o que ofende as pessoas de outras culturas, para que não inadvertidamente cometer o mesmo crime por ignorância.

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    Promover a formação de equipe com seus colegas de trabalho de outras culturas, e desencorajar qualquer forma de discriminação e preconceito contra seus colegas de trabalho de outras culturas. Isto pode aumentar a produtividade global do local de trabalho, e torná-lo um lugar mais agradável para todos para trabalhar.

dicas avisos

  • Relatório colegas de trabalho que são abusivos para com aqueles de outras culturas ao seu supervisor, para que seu gerente pode discutir o assunto com seu colega de trabalho e lidar com a questão da maneira mais apropriada.
  • Resistir a fazer suposições sobre a cultura de outra pessoa.
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