Executivo Descrição Job Coordenador

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Um coordenador executivo fornece apoio geral ao escritório divisão ou filial de uma empresa ou são atribuídos a um executivo como assistente administrativa. Além tarefas de escritório básicas, tais como digitação, arquivamento e comunicações, deveres gerais de apoio incluem organizando reuniões de equipe que abordam, conferência ou programa de planejamento estratégico de desenvolvimento. Ela também vai fazer acomodações de viagem relacionadas a negócios para executivos.

coordenadores executivos participar de funções de gestão de projetos atribuídos pelos executivos. Estas funções incluem a recolha de dados através de um sistema de informação ou de gerentes, supervisores e chefes de departamento, dentro ou fora da organização. Ele vai acompanhar iniciativas de projectos no âmbito dos planos estratégicos ou de ação de uma organização. Ele também vai monitorar o progresso de projectos de outras divisões ou ramos que afetam os objetivos e metas de uma organização.

No nível executivo de uma organização, o tempo é um elemento crítico para o sucesso. Um coordenador executivo garante compromissos e horários são documentados para o pessoal de executivos. Ela também vai lidar com a logística de compromissos e reuniões. Em uma escala maior, ela é o contato para obter informações sobre os eventos de negócios especiais, como acionista, organizacional, business-to-business e reuniões interorganizacionais.

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coordenadores executivos devem saber como utilizar os sistemas de informação de gestão e as mais recentes aplicações informáticas. Um sistema de informação de gestão fornece dados para um poder executivo, divisão da empresa ou um empregado para apoiar o processo de tomada de decisão. Ele deve usar aplicações de computador grupo de trabalho para coordenar estratégias.

A maioria dos coordenadores executivos trabalham semanas de 40 horas em ambientes de escritório profissionais e são supervisionados por principais administradores ou gerência executiva.

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Um coordenador executivo é bem servido por um diploma de bacharel em negócios, administração ou gestão. As perspectivas de emprego para os coordenadores executivos entre 2008 e 2018 é esperado um aumento de 11 por cento, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Um coordenador executivo com um a quatro anos de experiência ganha, em média, de US $ 12,35 a US $ 17.09 por hora, a partir de maio de 2010, de acordo com PayScale.com.