Executivos Objetivos trabalho de assistente
Às vezes referido como secretários executivos ou administradores, assistentes executivos desempenham um papel importante em todos os aspectos da administração. Embora seus deveres variam de empresa para empresa, um assistente executivo é um "Jack-Of-toda-obra" dentro de sua organização, chamados a desempenhar funções, uma vez relegado para-alta gerência média ou. O conjunto de habilidades de um assistente executivo irá impactar diretamente o desempenho da empresa onde trabalha, tornando-o uma parte vital da organização.
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Triagem
Triagem correspondência e chamadas de telefone é mais do que um dever "gatekeeper". A fim de manter um escritório funcionando sem problemas, um secretário executivo deve priorizar o e-mail que vem através de sua mesa e as chamadas que entram no escritório. Para isso, ele deve ter um forte conhecimento da organização e entender completamente o que é importante eo que não é. É a sua compreensão da empresa que irá determinar a eficiência da administração pode resolver problemas do dia-a-dia.
Pesquisa
Um assistente executivo é convidado frequentemente para pesquisar questões que afetam sua organização, tais como custos, concorrência, questões salariais vigentes e regulamentações governamentais. Ela deve ser ter conhecimento suficiente para encontrar boas fontes de informação e confiante o suficiente para pedir a outros para as respostas que procura.
Escrevendo
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Desde o advento do computador pessoal muitos gerentes de escrever seus próprios memorandos e cartas, mas um assistente executivo é ainda responsável por transformar a correspondência em nome do seu chefe e empresa. Ela deve possuir fortes habilidades de escrita e um senso de profissionalismo que reflete bem em sua companhia.
Agendamento
Um assistente executivo provavelmente será o guardião do plano-mestre, um calendário que rastreia reuniões, conferências e viagens. Ele também pode ser responsável para reservar esses planos de viagem. Seus fortes habilidades organizacionais são necessários para manter todos no departamento em sincronia com o calendário.
apresentações
Como nunca antes, um assistente executivo podem ser chamados para preparar os relatórios e apresentações, uma vez elaborados pelos gestores em sua companhia. Além de realizar a pesquisa completa, ela deve ser capaz de produzir uma apresentação profissional, que é clara e concisa em sua mensagem.
Organização
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É o assistente executivo que é muitas vezes responsável pela organização e manutenção de arquivos, papéis, mídias digitais e livros. Ele deve ter um sistema forte o suficiente de organização que outro membro da equipe pode encontrar o que precisam em sua ausência.
fornecedores externos
Em um escritório, particularmente uma pequena organização, é o assistente executivo que negocia com fornecedores externos para suprimentos, limpeza e manutenção de equipamentos. Ela deve ser ousado o suficiente para advogar em nome de sua empresa e garantir o melhor custo para cada serviço.
Treinamento
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Muitas vezes, é da responsabilidade do assistente executivo para ajudar a treinar os novos funcionários. Por causa de sua posição única e compreensão de como a organização funciona de baixo para cima, o assistente executivo é uma excelente fonte de informação para os novos contratados.
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