Como procurar um emprego enquanto empregado

As pessoas mudam de emprego, às vezes várias vezes durante sua vida. Se você está à procura de um novo emprego para aumentar o seu salário, para encontrar melhores condições de trabalho, ou para mover mais perto de casa, tenha cuidado ao aplicar para um novo emprego enquanto está a ser empregado.

Mantenha o fato de que você está procurando um novo emprego de seu chefe. Seu chefe pode estar preocupado que você vai se tornar menos focada, que você pode influenciar negativamente outros trabalhadores, ou ele pode encontrar imediatamente um substituto.
Manter o seu silêncio em torno de cada colega de trabalho, porteiro ou guarda de segurança, não importa o quão perto o seu relacionamento pode ser. Dizer a alguém no trabalho que você está procurando um novo emprego vai dar todos os funcionários algo para falar, e a pessoa errada (como seu chefe ou alguém que quer o seu trabalho) pode ouvir sobre isso.
Pergunte a qualquer empregador que se abstenham de entrar em contato com o seu empregador atual. Isto é bem entendido por qualquer pessoa olhando para contratar um empregado. Peça-lhes para chamar seus antigos empregadores vez.
Tente fazer uma nomeação para uma entrevista, quer antes do trabalho, depois do trabalho ou durante o almoço. Alternativamente, tirar um dia de férias ou um dia doente.
Fique longe de usar o telefone ou e-mails no trabalho. Não lista o seu número de telefone celular ou e-mail de negócios em seu currículo. Fazer todas as chamadas fora do escritório, e de preferência em um lugar onde ninguém vai andar por enquanto você está no telefone.

dicas avisos

A situação ideal é ter um novo emprego no lugar antes que você nunca um pré-aviso o antigo.
Se alguém lhe perguntar por que você está vestido com um terno de negócio, se o código de vestuário no trabalho é casual, diga que você tem uma função para ir para diretamente depois do trabalho.

Dizer ao seu chefe que você está planejando para deixar pode resultar em seu ser caminhou até a porta da frente e sendo convidado a sair imediatamente. Isto é especialmente comum nas grandes corporações.
Se você tem uma história de emprego muito estável e tem trabalhado por muito poucas empresas, pode não haver um para um potencial empregador para chamar. Ex empresas poderiam ser fechados ou empregadores podem já passaram. Pergunte ex-colegas ou clientes (se você possuir um negócio) se eles estariam dispostos a dar-lhe uma referência.

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