Como Chegar ordens de trabalho como um Headhunter

Um headhunter é apenas tão bom quanto as ordens de trabalho que ele tem de preencher. Headhunters ou recrutadores são basicamente responsáveis executivos. O trabalho de um headhunter depende fortemente de vendas. Você tem que encontrar onde as vagas são em seguida, obter o gerente de contratação querer sua ajuda no preenchimento desses postos de trabalho. E quando eles dizem que eles não têm quaisquer ordens de serviço, é o seu trabalho para convencê-los que eles fazem, ou pelo menos deveria. Headhunting depende muito de ser capaz de vender a si mesmo e suas habilidades. Pode ser uma carreira desafiadora mas saber onde procurar emprego pode ajudar o processo.

Junte-se a grupos de redes locais. Apresente-se a todos. As pessoas podem não ter um trabalho aberto quando você encontrá-los, mas se alguém gosta de você, eles podem contatá-lo quando eles têm uma ordem aberta.
Carry cartões de visita. Tendo suas informações de contato prontamente disponível e pronto para compartilhar é uma ótima maneira para as pessoas a obter um porão de você.
Enviar e-mails para todos os seus contatos deixá-los saber que você está à procura de emprego para preencher. Peça-lhes para compartilhar suas informações de contato com outras pessoas que podem ser de contratação. Você provavelmente vai encontrar os seus contactos pessoais chegar muito mais longe do que você jamais poderia ter esperado.
Faça logon em sites de redes sociais. Muitas pessoas estão usando Linked In e Facebook para fazer negócios nos dias de hoje. Aproveite estes recursos livres e postar suas informações lá fora.
Começar a chamar as empresas locais. Claro que é demorado, mas as pessoas ainda gostam de contato pessoal. Se eles não têm uma abertura de trabalho atual, pergunte se você pode chamar de volta em um mês para acompanhar com eles. Em seguida, seguem-se como prometido. As pessoas estão mais dispostas a fazer negócios com aqueles que mantêm suas promessas.
Martelar o pavimento. Alvejar uma área e ir de escritório para escritório. Peça para falar com o gerente de contratação ou gerente de recursos humanos. Fazer, contato pessoal direto é uma ótima maneira de encontrar ordens de serviço. Se eles não têm nenhum trabalho para preencher, follow up, chamando-os em um mês.
Participar de feiras de emprego. Conheça as empresas que estão contratando e oferecer seus serviços como um headhunter. Se você pode convencê-los de que um headhunter é uma solução de custo eficaz para encher seus postos de trabalho abertos, você pode ganhar um monte de ordens.
Contato agências de colocação e oferecer para ajudá-los a preencher os seus trabalhos mais difíceis de preencher. Depois de provar a si mesmo, eles podem enviar mais ordens de seu caminho.

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