HR Clerk descrição do trabalho

funcionários de RH ajudar a manter o controle de informações importantes sobre funcionários de uma empresa, como seus nomes, endereços, quem contatar em caso de emergência e se os funcionários são pagos por salário anual ou salário por hora. Eles verifique coisas como férias e dias de doença e que a quantidade correta de imposto foi retido a partir de contracheques. funcionários de RH também pode revisar as letras manual do funcionário, tipo e-mail escritos por seus superiores e cumprimentar clientes ou fregueses na recepção do hotel.

funcionários de RH precisam ser capazes de realizar muitas tarefas ao mesmo tempo e lidar com as responsabilidades que podem mudar a cada dia. Eles devem estar em ordem, adaptável, profissional, cortês e motivado e deve funcionar bem por conta própria ou como um membro de uma equipe. Eles também devem possuir fortes habilidades de digitação e ser bem versado em outras áreas de trabalho de escritório, como a maioria inserir dados e manter registros de funcionários com computadores. Em cima dessas coisas, os funcionários de RH precisam ser comunicadores forte, capaz de transmitir informações importantes aos colegas de trabalho, superiores e candidatos a emprego.

A maioria dos funcionários de RH são capazes de aprender sobre o trabalho, apesar de um diploma do ensino médio é quase sempre necessário. Alguns funcionários de RH passaram algum tempo como recepcionistas, assistentes administrativos ou empregados de escritório em uma outra indústria. Outros podem ter obtido um grau de associado ou certificado de uma escola ou comunidade colégio profissional, com foco em cursos de comunicação, digitação, computadores, matemática e, claro, de recursos humanos.

funcionários de RH pertence a uma indústria de enfraquecimento, como os seus empregos estão começando a ser substituído pela tecnologia, particularmente automatizado manutenção de registros. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA estima em 2010, empregos para funcionários de RH irá diminuir em 6 por cento de 2008 a 2018. No entanto, é esperado que o emprego de empregados de escritório em geral para aumentar em 12 por cento durante a mesma década, o BLS relatou.

Os salários para funcionários de RH variam consideravelmente por sua experiência, indústria e deveres gerais. A maioria, no entanto, são capazes de ganhar pelo menos um salário habitável. O BLS relatou o salário médio anual de funcionários de RH que não estão envolvidos em folha de pagamento ou de cronometragem foi quase US $ 38,52 mil por ano, em maio de 2013. Segundo o site Onet OnLine, o salário médio foi ligeiramente superior para funcionários que também tinham folha de pagamento e de cronometragem responsabilidades : $ 38.670 por ano em 2013.