Como perguntar se você tem o trabalho

Pensar no futuro sobre o que você precisa perguntar em um telefonema ou e-mail a um potencial-empregado isso não é algo que você faz em um capricho despreparados. Respire fundo e estar pronto para se apresentar, bem como a sua intenção (exemplo: o check-in sobre o status de sua contratação para o cargo de secretário, entrevistado em 12/12/12).

Escrever um e-mail para as pessoas que você entrevistou. Um e-mail é uma forma menos intrusiva de perguntar sobre um trabalho, e deve ser o caminho que você escolher, se você está nervous- um e-mail permite que você planejar com antecedência e entregar a mensagem sem problemas, enquanto um telefonema poderia sair como um pouco agressivo.

Fazer o telefonema. Se você está confiante e o status do trabalho é realmente muito urgente para você- tente ligar para o potencial empregador. Apenas certifique-se que você está em um ambiente bastante e que você tem a sua lista de perguntas prontas para o empregador. Você vai querer fazer sua pergunta delicada, por exemplo- "Eu ainda estou muito interessado na posição e eu queria acompanhar para ver onde a sua agência está em processo de encher essa posição".