Escritório Dicas de Entrevista Gerente

Vídeo: Dicas para Conquistar o Entrevistador na Entrevista de Emprego - Headhunter Ariane Costa

Quando você citar exemplos durante uma entrevista gerente de escritório, fornecem exemplos detalhados e específicos. Em vez de dizer que você tenha contratado "mais de 20 pessoas" incluem o número exato de contratações que fez. Esteja preparado para discutir os desafios específicos que você enfrentou como um gerente de escritório e de como os superou. Alguns exemplos poderiam ser realocando um escritório, lidando com uma questão jurídica no emprego ou reorganizar seu escritório para atender às regulamentações governamentais.

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Ao responder perguntas, orientar as suas respostas em relação a situações de gestão. Se o entrevistador pede para o fundo de gestão, não citam exemplos de antes de se tornar um gerente. desafios de referência que os gestores têm, tais como contratação, gestão de custos e manutenção de fornecimento para o escritório.

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Não posição a cada gerente de escritório é o mesmo. Pesquisar o que se espera que o gerente do escritório para fazer enquanto trabalha nesta posição. Alguns recursos que você pode usar são a descrição do trabalho, os funcionários sabem que têm trabalhado para a empresa ou alguém nessa posição com a empresa. Pesquisa da empresa on-line e artigos de busca e seu site para obter informações sobre desafios você acha que pode enfrentar como gerente de escritório para essa empresa. Abordar estas questões quando você fornecer detalhes e experiência anterior durante sua entrevista.

Não deixe o entrevistador querendo mais informações no final de sua entrevista. Faça o tipo ou tipos de estilos de gestão claro que você gostaria de usar. Se você é uma líder de torcida para os seus funcionários e acreditar fortemente em reforço positivo, deixar isso claro durante o processo de entrevista. Se você preferir ter uma abordagem hands-off, exceto quando necessário, mencionar isso também. Isso irá ajudá-lo a evitar ser oferecida uma posição com uma empresa onde o seu estilo de gestão resultaria em suma emprego devido a diferenças filosóficas sobre estilo de gestão. Durante a entrevista, descobrir o que estilos têm trabalhado com sucesso no passado dentro da empresa. Se ele não corresponde ao seu estilo, indicam que você pode ajustar seu estilo de gestão, só se você realmente está disposto a fazer isso. Lembre-se, você está entrevistando a empresa como a empresa está entrevistando.