Benefícios a Empregados e Aposentadoria
A vida muda com a reforma. Além das mudanças financeiras e sociais, alguns dos benefícios que você apreciado como um fim empregado com a aposentadoria. Você desiste de licença remunerada, férias pagas, opções de ações, contas de despesas flexíveis, seguro de vida e seguro de saúde. Se você tomar a reforma antecipada, você não tem idade suficiente para o Medicare. Você pode levar alguns benefícios dos empregados com você.
401k e 403b
Depois de se aposentar, seu 401k e 403b fundos estão disponíveis para transferência. Seu empregador deve fazer suas contribuições disponível no momento da aposentadoria e benefícios acumulados não podem ser reduzidas, de acordo com o site do Departamento de Trabalho dos EUA. Você pode deixar seu dinheiro com o seu empregador, mas seu empregador acrescenta nenhum fundo porque você já não trabalham lá. Muitos aposentados transferir os fundos de 401k e 403b de aposentadoria para um IRA com um banco federal segurado local. Você não acessar os fundos diretamente, mas tem a transferência feita para que não pagam impostos sobre o dinheiro. A vantagem é que você pode colocar o dinheiro em um certificado de depósito ou de um fundo sem risco. Você não pode correr o risco de fundos de aposentadoria quando você está aposentado.
Seguro de vida
Se você tem seguro de vida com o seu empregador, você pode convertê-lo para uma apólice de seguro de vida individual, mas você deve agir dentro do tempo permitido. O período de tempo é muitas vezes 90 dias após o seu último dia de trabalho. Sua esposa vai perder nenhum seguro de vida com o seu empregador, bem como, e conversão nem sempre é prático. Comente toda a literatura que você recebe e fazer perguntas se você precisa. Uma vez que os lapsos de tempo, a sua opção de conversão é longo.
Plano de saúde
Alguns empregadores possuem seguro de saúde para os outros retirees- exigem que os aposentados pagam metade ou não oferecem benefícios de seguro com a aposentadoria. Às vezes, o aposentado com 25 ou mais anos de serviço recebe seguro de saúde gratuito para a vida que se converte em uma política Medigap quando você atingir a idade de 65. Se a sua empresa não oferece seguro de saúde para aposentados, receberá consolidado Omnibus orçamento Reconciliation Act ou COBRA informações para converter o seu seguro às suas custas. Você não pode dar ao luxo de ir sem seguro de saúde, de modo a certeza de que você tem cobertura de seguro de saúde até o Medicare começa.
Odontológica e seguro de Vision
Sua cobertura de seguro dental e visão pode ser amarrado ao seu seguro de saúde. Avalie sua necessidade e considerar a cobertura de continuar em seu próprio país. Totalizar o custo anual para si e para o seu cônjuge e fazer alguns cálculos baseados no uso da cobertura de seguro no passado. Lembre-se que o seu rendimento é limitado agora que você é aposentado, e fazer compromissos com base no que você pode pagar.
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