O que é uma Conta Poupança Safe Harbor?

O plano de Safe Harbor permite aos funcionários uma maneira de contribuir com uma parte do seu salário para um plano 401 (k). Por exemplo, o valor máximo que pode contribuir é de US $ 16.500 para o seu plano, de acordo com a ING Direct.

O plano de Safe Harbor, também permite que os empregadores a contribuir para o seu plano de aposentadoria.

Por exemplo, o empregador pode escolher entre duas opções de contribuição com um plano 401 Safe Harbor (k). Uma opção é combinar, 100 por cento, a sua contribuição. A outra opção é dar uma contribuição não-eletivo de 3 por cento, de acordo com a ING Direct.

Os planos de Safe Harbor proporcionar renda de aposentadoria e elegibilidade automática para os novos empregados, de acordo com a State Farm.

No entanto, se você quiser retirar o dinheiro para o seu plano 401 Safe Harbor (k) antes de chegar a 59 e 1/2 anos, há uma penalidade. Normalmente, isso inclui uma penalidade de 10 por cento e a obrigação de pagar imposto de renda federal no montante de distribuição.