O salário médio de Six Sigma Black Belt

A estratégia de gestão Six Sigma traça as suas raízes remontam ao século 19. conceitos do programa permitem que corporações para melhorar os processos de negócios para eliminar erros. Na hierarquia organizacional dos faixas-pretas programa Seis Sigma liderar iniciativas, interpretar os resultados analíticos e treinador companheiros Green Belts. cintos negros dentro da disciplina pode esperar um salário lucrativo mediante a obtenção deste grau.

A maioria das faixas pretas possuir pelo menos um grau de bacharel, embora um grau não é necessariamente obrigatório. A maioria dos cintos negros manter um grau de mestre. Para obter a designação de uma faixa preta, os indivíduos devem completar um regime de treinamento rigoroso. Cursos em Six Sigma estão disponíveis online e em faculdades e universidades. Demora cerca de um a dois anos para completar o treinamento para uma faixa preta. formação faixa preta engloba aulas para os cursos de cinto amarelo e verde, também. Conclusão de um projeto é obrigatória para alcançar o status de faixa preta.

Payscale.com relatórios que os funcionários com certificação faixa preta tem o potencial de fazer mais de US $ 100.000 por ano, se eles têm 20 ou mais anos de experiência. A renda mediana para aqueles com uma média de anos de experiência de cinco é de R $ 75.000. Consultores, que passam a ganhar a designação de Master Black Belt ou Champion, pode ganhar substancialmente mais. Os ganhos são dependentes da empresa e tamanho do projeto. Ganhos também aumentam proporcionalmente aos níveis Six Sigma que alguém chega. Os salários mais altos para faixas pretas podem ser encontrados nos automóveis, utilitários e indústrias de consultoria.

As faixas pretas são adeptos a eliminação de defeitos de um processo organizacional que é o objetivo da estratégia Seis Sigma. Indivíduos alcançar o status de faixa preta encontrar o sucesso na fabricação, comunicações e posições de tecnologia. Muitos profissionais Six Sigma atacar por conta própria e começar a consultar carreiras. Depois de completar o programa de certificação Six Sigma, os indivíduos podem encontrar oportunidades de emprego em seu campo atual. Muitos empregadores preferem contratar a partir de dentro da organização e uma Sigma certificação Six pode ser um impulsionador da carreira.

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Villanova observa em seu site, que apesar de um declínio na economia, Six Sigma profissionais certificados continuará a ser em alta demanda. Isto é devido a um aumento em empresas que buscam simplificar as operações e melhorar a eficiência. Indeed.com relatórios que o Seis Sigma salários faixa preta são em média 47 por cento mais elevada do que outras ofertas de empregos em todo o país. Algumas empresas de topo para Six Sigma profissionais são- Pfizer Inc., Xerox Corp, Ecolab Inc. e Cardinal Health.