O que é Six Sigma White Belt?

Se sua empresa usa Six Sigma, ou está considerando-o, treinamento Six Sigma White Belt pode ajudar a compreender o método e seu papel nele. O método de melhoria da qualidade Six Sigma se concentra na simplificação de processos, reduzindo erros e melhorando a qualidade do produto. Os níveis são designados por um sistema de cinto semelhante ao utilizado na arte marcial, começando com o cinto branco.

Desenvolvido pela Motorola em meados da década de 1980, cerca de 35 por cento das empresas norte-americanas empregadas Six Sigma até Janeiro de 2006, de acordo com a Bain estudo Co. citado pela "BusinessWeek" em seu 10 de setembro de 2009, o artigo "Six Sigma Faz um Comeback". O artigo também identificou várias grandes empresas - como a Merck, Pfizer, Target e Dunkin` Donuts - que subscrevem o método. Com tantas empresas se voltando para Six Sigma para ajudar a melhorar a qualidade e custos mais baixos, inúmeros profissionais procuram uma compreensão básica de seus princípios.

Você pode receber treinamento Six Sigma White Belt on-line, como parte de um programa on-site em sua empresa ou em uma oficina ou seminário realizado em uma instalação. Porque Six Sigma White Belt é uma introdução ao Six Sigma, é o método mais básico e formação requer menos tempo do que outros níveis. Na Universidade de Auburn, por exemplo, os participantes podem completar a formação White Belt com uma sessão de um dia, em que os alunos aprendem os princípios básicos e como usar ferramentas estatísticas do método. Outros provedores oferecem este curso como parte do treinamento para o próximo nível, Six Sigma Yellow Belt.

Você vai aprender o conceito do núcleo atrás Six Sigma: DMAIC, que está para definir, medir, analisar, melhorar e controlar. Você também vai aprender as ferramentas gráficas básicas utilizadas para definir e medir, embora você não precisa de conhecimentos de informática ou estatísticas para completar a formação Six Sigma White Belt. Você também vai aprender a compreender a necessidade de Six Sigma e como fazer perguntas para ajudar você a entender melhor o seu papel na projetos Seis Sigma, se você está fornecendo suporte ou jogar um papel hands-on.

Este treinamento fornece uma visão geral dos princípios do Seis Sigma, ensinando os funcionários que perguntas que precisam de pedir em termos de qual o papel que podem desempenhar na Seis projectos relacionados com o Sigma da empresa. formação White Belt pode não ser suficiente para os funcionários diretamente envolvidos em projetos Seis Sigma, mas vai ajudar a outros funcionários a compreender as ferramentas e os princípios básicos e como o método afeta toda a organização.

De acordo com a Universidade de Auburn, que oferece certificação em todos os níveis, a formação Six Sigma White Belt geralmente é voltado para "o pessoal do operador," mas porque é tão básico, é uma introdução ideal para os funcionários em qualquer nível. E para as empresas com uma utilização mais flexível do método, a Six Sigma White Belt pode ser suficiente. Target, por exemplo, não exigem que os empregados a ser certificada em um determinado nível-lo apenas fornece as ferramentas e permite que o seu pessoal para usá-los no entanto eles podem, a empresa disse à revista "Businessweek".