Jogos para melhorar habilidades de escuta em Negócios

Uma comunicação eficaz é um elemento essencial para qualquer negócio bem sucedido. Um aspecto de uma comunicação eficaz, que é comumente esquecido é a capacidade de ouvir eficazes. As habilidades de escuta são tão importantes no processo de comunicação como comunicar verbalmente ideias, emoções e feedback. Melhorar as habilidades de escuta de seus funcionários pode afetar grandemente o sucesso de seu negócio e sua linha de fundo. Usando jogos que tratam especificamente habilidades de escuta é uma forma divertida e interativa forma de ensinar os ingredientes fundamentais para a escuta eficaz.

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Siga o líder é um jogo que exige que as pessoas confiam, ouvir e interagir uns com os outros. Ter o seu desdobramento equipe em pares. Tem uma pessoa no par voluntário para ser o líder ea outra pessoa para ser o seguidor. Fornecer o seguidor com uma venda. Tem um curso básico obstáculo criado usando objetos comuns, tais como etapas, uma lata de lixo e cadeiras. Informar o líder que ele tem a vantagem de sucesso o seguidor de olhos vendados da pista de obstáculos com apenas palavras. O líder não pode tocar e orientar o seguidor. Este jogo vai desafiar e fortalecer a comunicação verbal e habilidades de escuta.

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Pergunte para três voluntários do grupo para participar. Ter os três voluntários se alinham em uma linha reta na frente do resto do grupo. Comece uma história com uma introdução básica. Depois de concluir a primeira frase, a primeira pessoa na linha tem que pegar a história e ad lib. De vez em quando, chamar “next” e a próxima pessoa na linha tem que pegar a história. Grave a história com um gravador de áudio para referência futura. Após o jogo estiver completo, fazer perguntas específicas sobre a história que acabou de ser dito. Veja quantas pessoas podem se lembrar dos detalhes da história. Tire um tempo depois de processar com toda a equipe sobre a importância da escuta e compreensão.

O jogo fofocas é usado para demonstrar a facilidade com que a comunicação pode tornar-se confuso. Ter o sit equipe em um círculo e instruir uma pessoa para inventar uma história fofocas louco e sussurrar no ouvido da pessoa que vem. Cada pessoa sussurra a fofoca para a pessoa ao lado deles até que ele atinja a última pessoa. A última pessoa no círculo diz que a fofoca em voz alta para o grupo inteiro para ouvi-lo. Compare a mensagem fofocas original com a mensagem final. Falar com o grupo sobre a importância de ouvir e comunicar-se e quão facilmente a comunicação pode tornar-se confuso.