Boas razões para reagendar uma Entrevista

Uma entrevista de emprego é geralmente primeira chance de um candidato para fazer uma impressão em um potencial empregador. Em um mercado de trabalho duro, é importante ser o mais profissional possível, durante uma entrevista e que a antecederam. Por esta razão, é geralmente desaprovado para reagendar um interview- no entanto, existem algumas situações em que pode ser aceitável - ou mesmo nos melhores interesses do requerente - para reagendar.

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Uma emergência pode tornar impossível para um candidato para alcançar uma entrevista no tempo. Por exemplo, se as capturas de apartamentos de um candidato disparar uma hora antes de uma entrevista marcada, faz todo o sentido para o requerente para reagendar a entrevista para outro dia.

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Assim como com uma emergência pessoal, uma emergência familiar também pode ser uma desculpa razoável para reagendar uma entrevista. Por exemplo, se um familiar próximo experimenta ferimentos graves em um acidente de carro, seria compreensível para um candidato a querer ir para o hospital e reagendar a entrevista.

Uma doença contagiosa como a gripe é uma razão legítima para reagendar uma entrevista. Ao contrário de uma família ou de emergência pessoal, uma doença transmissível podem realmente necessitam de um candidato para reagendar uma entrevista. Muitos empregadores podem achar que é muito mais notório para expor os outros a uma doença do que adiar uma entrevista de emprego.

Muitos candidatos a emprego viajar por todo o país e do mundo para entrevistas de emprego. Para os candidatos que se aplicam a vários trabalhos e entrevistas programação em diferentes áreas, horários de viagens pode tornar-se muito apertado. Se um voo atrasado ou algum outro incidente imprevisto viagem torna fisicamente impossível para assistir a uma entrevista agendada, seria razoável para reagendar.