Fatores que afetam o salário Determinação

A maioria das pessoas que são empregados por outro indivíduo ou uma empresa estão interessados ​​em aumentar seu salário por hora ou salário. Para fazer isso, ele ajuda a entender alguns dos fatores que estão em jogo em determinar quanto um empregado é pago. Enquanto existem diretrizes gerais, cada situação é diferente, e existem excepções individuais para cada generalização sobre determinações salariais.

Quanta experiência que um indivíduo tem em um campo específico é um dos principais contribuintes para o seu nível de remuneração. Experiência correlaciona-se com a capacidade de fazer um bom trabalho e mostra que o empregado é sério sobre seu trabalho e dedicado a esse campo particular. Trabalhadores em muitos campos receber aumentos anuais quando permanecem com uma empresa particular, e esta prática aumenta os salários dos empregados que tenham sido há mais tempo, independentemente de se eles são as pessoas mais talentosas na empresa.

Muitos empregadores procuram empregados com formação extensa e estão dispostos a pagar mais para empregá-los. As pessoas com direito a educação custar a empresa menos para treinar e melhorar o perfil público da empresa também. Alguns funcionários terão um mestrado ou um doutorado, enquanto outros terão qualificações em um campo específico do setor de educação- por exemplo, um certificado como um engenheiro da Microsoft. Os candidatos mais altamente empregáveis ​​são aqueles que têm ambos os extensos habilitações académicas e formação específica no campo em que se candidata.

Diferentes empregadores têm políticas diferentes quando se trata de pagar seus empregados. Enquanto alguns tentam economizar dinheiro, fugindo com baixos salários, outros tentam aumentar a sua posição no mercado, capturando os melhores talentos, e para isso eles precisam pagar salários de topo. Alguns empregadores irá atrair trabalhadores com altos salários, enquanto outros vão contar com políticas progressistas ou excelentes benefícios de trazer candidatos promissores. Diferentes empregadores também dará aumentos de diferentes maneiras e em diferentes velocidades. Enquanto a renda de um trabalhador pode aumentar em alguns locais de trabalho com base unicamente na antiguidade, em outros lugares, esforço extra e realização são obrigatórios.

O estado geral da economia tem um impacto sobre os salários que as pessoas recebem. Os salários dos trabalhadores podem ser congeladas ou mesmo reduzidos em resposta a uma economia lenta. Por outro lado, em épocas de prosperidade salários em certos campos podem subir rapidamente, como aconteceu na indústria de computadores na década de 1990.