Metas para definir para o Trabalho

Se eles são de curto prazo ou a longo prazo, os objetivos que você definiu para o trabalho precisa conter cinco características. Para lembrar essas características, utilize o acrónimo SMART: específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes, específicas Time. Depois de ter concluído seus objetivos, você pode comemorar suas realizações, recompensando-se com uma noite para jantar ou um filme.

Metas que você definiu para o trabalho deve ser, em primeiro lugar, específico. Em vez de estabelecer uma meta como "melhorar a eficácia da minha comunicação escrita," torná-la mais específica, descrevendo exatamente como você planeja fazer isso. Um objectivo específico poderia ser para ler um livro bem conhecido na melhoria da comunicação escrita ou assistir a uma aula sobre como escrever e comunicar. A uma meta mais específica é, mais fácil será para completar.

Todos os objetivos que você definiu para o trabalho devem ser mensuráveis. Ou seja, qualquer progresso deve ser evidente e deve ser óbvio quando o objetivo é alcançado. Por exemplo, se você tem um objetivo específico, como a leitura de um livro específico sobre como melhorar a comunicação escrita, estabelecer uma leitura plano- o plano poderia ser a de ler um capítulo por semana. Dessa forma, você será capaz de verificar o seu progresso à medida que avanças.

Quaisquer objetivos devem ser atingidos - isto é, você deve ser capaz de alcançá-los. Estabelecimento de metas que são impossíveis, como sendo o comunicador melhor escrito em todo o mundo, são frustrantes e levar ao fracasso. Estabelecer metas razoáveis, como assistir a uma aula sobre como usar o Microsoft Excel. Não defina tantas metas que você está sobrecarregado.

Metas devem ser relevantes - ou seja, eles devem pertencer a algum aspecto de seu trabalho. Se o seu trabalho envolve a digitação e entrada de dados, mas você não é tecnologicamente inclinada, uma meta relevante estaria tomando uma aula sobre usando o Microsoft Office. Esta meta permite que você desenvolva habilidades tecnológicas necessárias de uma forma que é apropriado, atingíveis, mensuráveis ​​e relevantes.

Seus objetivos precisam de uma data de término. Por exemplo, se seu objetivo é ler um livro, estabelecer quando você quer ser feito de lê-lo. Se você objetivo é ter uma aula em Microsoft Excel, encontrar uma classe, registrar e aderir a data de conclusão da classe.