Pontos fortes no local de trabalho e Fraquezas

Faça um esforço para crescer suas forças de trabalho e para transformar suas fraquezas em forças. Desenvolver uma forte personalidade local de trabalho com características positivas leva tempo e esforço deliberado. Use cada oportunidade para transformar o que você faz bem em algo que você faz melhor.

Use seus pontos fortes no local de trabalho para ajudar os outros. Se você tem uma boa ética de trabalho ou são um bom solucionador de problemas, por exemplo, aparecer para trabalhar 10 minutos mais cedo para ajudar a configurar o restaurante ou no escritório em que trabalha para o dia. Fique mais 10 minutos após o seu termina turno (se permitido pela política da empresa) para ajudar um colega de trabalho com algum trabalho ou um problema que tem de resolver. Para desenvolver sua capacidade de ajudar os outros, procure uma oportunidade de estar a serviço de alguém. Peça que a pessoa educadamente se gostariam de ajuda antes de saltar para ajudá-los, no entanto. Faça isso pelo menos uma vez por turno para ficar melhor para ele.

Atitude desempenha um papel importante em saber se podemos desfrutar de nosso trabalho ou não. Ela também afeta a forma como os nossos colegas de trabalho sentem durante seu dia de trabalho. É definitivamente mais agradável estar ao redor aqueles que estão felizes do que está a ser em torno de aqueles que estão constantemente negativa. Se você geralmente tem uma boa atitude de trabalho, compartilhar com os outros. Sorriso o mais rápido possível, e espalhar o seu bom ânimo, oferecendo palavras de incentivo. Construir uma boa atitude, evitando reclamando sobre as coisas no trabalho ou pessoas específicas no trabalho. Quando você é tentado a fazê-lo, manter a boca fechada. Na próxima vez que abri-lo, torná-lo um ponto para dizer algo positivo, mesmo se ele está comentando sobre o tempo de uma forma positiva ou pedir a alguém se eles tiveram um bom dia. Outros irão apreciar seus esforços.

Uma boa comunicação é vital em qualquer local de trabalho. Quer dizer um professor assistente de entrada como as coisas correram com a sala de aula pré-escolar você ajudar com na parte da manhã, escrever um e-mail com seu chefe sobre um problema que você está enfrentando ou comunicar-se por via oral com um cliente por telefone sobre um projecto de sua empresa está fazendo, comunicação é uma parte extremamente importante de seu sucesso no trabalho. Desenvolva a sua capacidade de se comunicar por falar mais abertamente com os seus supervisores sobre ambas as coisas boas e ruins que acontecem no trabalho, rever e-mails com cuidado para tom respeitoso e concisão antes de enviá-los ou tomando e entrega de mensagens precisas quando você receber chamadas de telefone para os outros em trabalhos. Cada oportunidade de conversar com alguém no trabalho é uma oportunidade para melhorar suas habilidades de comunicação.

empregados bem sucedidos procurar algo para fazer quando não há nada a fazer. Se você é naturalmente auto-motivado, você estaria liderando pelo exemplo, sem palavras, mas com muita ação. Você está procurando maneiras produtivas para preencher o tempo vazio no trabalho, talvez preenchendo sua agenda para o dia seguinte ou chamar os clientes para ver se eles têm alguma coisa. Você trabalha para gerir bem o seu tempo e priorizar suas tarefas de acordo com o mais premente. Se você precisa para desenvolver esta habilidade, começar por pedir ao seu supervisor se há alguma coisa que você pode fazer quando o trabalho estiver terminado. Olhe ao seu redor para ver quais as tarefas que precisam ser concluídas que não foram feitos ainda.