Descrição trabalho de um Diretor de Comunicações

Profissionais de comunicação são obrigados a ter infinidade de ferramentas e habilidades para enfrentar e gerir as questões e problemas. Se você está em uma organização sem fins lucrativos, negócios, educação, saúde, tecnologia ou entidade de varejo, há responsabilidades e requisitos na descrição do trabalho de um diretor de comunicações comuns.

cargos de diretor vai exigir um candidato a ter pelo menos cinco anos de responsabilidades ganhando progressivamente porque um diretor de comunicações irá supervisionar o pessoal e orçamento, desenvolver e executar planos e estabelecer e manter relações de chave. cargos de diretor de comunicações provavelmente irá incluir cinco a sete anos de gestão de pessoal, orçamento, planejamento de comunicação e interação com fornecedores, organizações e decisores. A instituição sem fins lucrativos vai querer desenvolvimento ou de angariação de fundos experiência, como a criação de materiais de comunicação para campanhas de capital.

Todas as descrições de empregos de comunicação exigirá excelentes habilidades de escrita, incluindo a experiência em escrever comunicados de imprensa, relatórios anuais, artigos, peças de editoriais, propagandas e discursos. Normalmente, você precisa de conhecimentos de edição de fotos e programas de documento de design, a familiaridade com a mídia local e nacional, página Web e-mídia social tendências perícia e experiência em lidar com questões sensíveis e confidenciais.

diretores de comunicação deve ter um grau de bacharel em um campo comunicações relacionadas, Inglês, jornalismo - e em muitos casos, um grau avançado é necessário. Algumas descrições de trabalho pode incluir uma linha que diz: “anos adicionais de experiência na área pode ser considerada em vez de um grau avançado.”

A posição de diretor de comunicações provavelmente irá reportar a um administrador sênior ou em alguns casos, um presidente ou principal executivo, dependendo do tamanho e estrutura da organização. O diretor de comunicações será obrigado a participar de um serviço de resposta de 24 horas, de plantão, especialmente em situações de emergência ou circunstâncias especiais. O diretor é esperado para participar de eventos especiais, alguns dos quais podem ocorrer à noite ou nos fins de semana. Algumas viagens podem ser necessárias.

A maioria das descrições de trabalho incluirá uma faixa salarial. Em uma organização sem fins lucrativos, um salário de partida típico para uma comunicação pode ser em torno de US $ 40.000. Um salário em uma grande empresa ou instituição será de R $ 75.000 e acima. Considerar todo o pacote de emprego - salário, férias, seguro, planos de 401K, pensões, etc.