Como pedir ao patrão para uma transferência de trabalho para outro Estado

Visite os recursos humanos, ou RH, departamento para descobrir o que aberturas existem actualmente na sua cidade de destino. Enquanto algumas empresas publicar essas informações no site da empresa, o departamento de RH só pode atualizar as informações uma vez por semana. Uma visita em pessoa pode recolher novas aberturas para o qual você se qualifica.

Compilar uma lista de todas as concessões da empresa que recebeu e projetos especiais em que você trabalhou para ajudar com a construção de um pedido de transferência profissional. Além disso, os moldes em que você tem contribuído para o seu departamento e da empresa.

Prepare uma carta, endereçada ao seu chefe, e solicitar a transferência de trabalho no primeiro parágrafo. Estado a razão que você precisa mover fora do estado, talvez para estar mais perto de parentes doentes ou idosos. Em seguida, mencionar quantos anos você tem sido com a empresa, bem como suas contribuições.

Prepare as respostas que você irá fornecer para o chefe quando ele quer falar com você depois de ler a carta. Pratique em casa, se necessário, para que parece confiante e polido. Suas respostas devem incluir respostas a possíveis objeções, tais como erros de trabalho recentes ou ausências. Estado quais os passos que você implementou para corrigir suas deficiências. Se você não tem uma relação amigável com o seu chefe, em seguida, tentar manter a conversa positiva, sublinhando suas qualidades fortes e como você irá beneficiar a empresa no novo local.

Escolha um momento adequado do dia para dar a carta a seu chefe. Se ele é uma pessoa agradável que normalmente sai na sala de descanso com uma xícara de café todas as manhãs, então este pode ser o momento mais adequado para se aproximar dele. No entanto, se ele tem prazos manhã com seus próprios patrões, então abordá-lo no final do dia.