Como receber um salário quando o chefe não vai pagar
Você merece ser pago para o trabalho que você colocou nesta situação pode surgir por causa de uma série de razões:. O negócio está lutando, há um desacordo sobre o número de horas que você trabalhou ou seu chefe simplesmente se recusa a pagar. Seu chefe tem a obrigação legal de pagar-lhe se havia um acordo para fazê-lo, e se ele se recusar a, você tem várias opções.
Falar com um supervisor, gerente ou outra pessoa em uma posição de liderança na empresa. Explique sua situação. Esta pessoa pode falar com o patrão e talvez convencê-lo a dar-lhe seu salário.
Falar com uma pessoa em recursos humanos, se sua empresa tem uma pessoa de recursos humanos ou departamento. Explique sua situação e deixar a ação HR take.
Fale com um representante do sindicato se você é um membro de um sindicato. Mais uma vez, explicar a sua situação e deixar a união tomar medidas para garantir que o contrato está sendo mantida.
Registrar uma reclamação de salário com o Departamento do Trabalho do Estado. Contatá-los e eles podem ajudá-lo a preencher os formulários necessários para obter o seu salário.
Ir a tribunal se nada mais tem trabalhado. Dependendo das leis do seu estado, se a sua reivindicação de salário está sob alguns milhares de dólares, você provavelmente vai ir para juizado de pequenas causas.
dicas & avisos
- reivindicações salariais em geral deve ser apresentada dentro de um limite de tempo, tais como dois ou três anos. Leis variam de acordo com estado e situação. Arquivar todas as reivindicações salariais rapidamente, em vez de esperar vários anos.
- Evite ameaçando seu chefe ou tomar quaisquer outras ações ilegais. Seja civil. Não potencialmente criar mais problemas para si mesmo.
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