O que é um conflito de interesses?

Um conflito de interesse surge quando um indivíduo é ou deveres profissionais conflito da organização com interesses pessoais. Conflitos de interesse em empresas públicas podem criar sérias repercussões para funcionários, incluindo perda de emprego. empresas sem fins lucrativos e pessoas físicas deve especialmente se proteger. O Internal Revenue Service regula estritamente conflitos de interesse para organizações sem fins lucrativos.

Geralmente, os conflitos de gestão de pessoal questões de interesse impacto mais diretamente. áreas específicas, onde podem surgir conflitos de interesse incluem as vendas, locações, presentes, competição, organizações de apoio, família, parentes e amigos próximos.

Tipos de conflitos de interesses seguir: possuir ações ou exercício de uma função em que uma empresa concorrente tem interesse, recebendo compensação financeira "debaixo da mesa", usando recursos para além dos especificados, e receber dinheiro ou presentes que possam influenciar as decisões para fins beneficiar o doador.

Na possibilidade de um conflito de interesses, os aspectos financeiros da situação deve ser divulgado às placas ou comitês. A parte afetada pelo conflito de interesse serão excluídas das discussões relevantes para a situação.