Como construir sua Translation Company

Não há como negar: Nosso planeta encolhendo transformou a sociedade contemporânea em uma Babel últimos dias. Para atender empresas multinacionais precisa, empresas de tradução que apareceram nos centros de metro, pequenas cidades e na Internet. Se o seu negócio de tradução está a funcionar razoavelmente bem, mas não está crescendo tanto quanto você acredita que deve-considere avaliar seu negócio de uma forma consciente. Em seguida, construir sobre seus pontos fortes, eliminando pontos fracos para fazer o seu serviço de tradução tudo o que ele pode ser.

Coisas que você precisa

Avaliar todos os aspectos do seu modelo de negócio atual para ver se o plano de negócios que você escreveu quando você lançou o seu serviço está levando você na direção as suas metas, objetivos e missão projetada. Examine sua saúde financeira com base nas demonstrações de lucros e perdas. Certifique-se de sua equipe é composta de tradutores competentes, eficientes e que você não está gastando tempo, energia e dinheiro colocando bandagens em más práticas empresariais.

Determinar o mix de negócios tradução que você deseja atrair. Perguntar se faz sentido nos negócios para acomodar uma ampla variedade de serviços linguísticos ou se concentrar em algumas línguas para que a sua empresa é vista como o especialista consumado em, por exemplo, as línguas românicas.

Chamar a atenção para as indústrias que você está em uma ótima posição para o serviço. Tire partido do seu grupo altamente qualificado de francófonos profissionais médicos, por exemplo, para construir uma base que vai atrás de negócios nas indústrias médica, de saúde e farmacêutica com sede em França, Canadá e outras nações de língua francesa ao redor do mundo.

Implementar um plano de marketing agressivo baseado em superando esforços concorrente. Use estratégias promocionais inteligentes para manter o seu serviço na discagem rápida de cada cliente. Oferecem descontos para repetir negócios e incentivos para referências. Trate cada cliente como se fosse a única empresa em seu radar. Usar a Internet para beneficiar através da manutenção de um site de alta qualidade que é fácil de navegar com páginas de carregamento rápido e dados concisos.

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Mostrar os talentos de seus tradutores, preparando perfis que listar os seus graus, prêmios, especialidades, experiência de viagem e outras credenciais. Dessa forma, clientes novos e existentes tradução saber que você se esforça para contratar os melhores talentos disponíveis. Estresse proeza tecnológica da sua empresa de tradução. Candidate-se a certificação e acreditação com organizações de prestígio. Exibir essas credenciais para dar clientes novos e existentes confiança.

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Monitorar novos tradutores de perto para ter certeza de sua marca permanece como impecável como possível. Recompense tradutores para sua lealdade, trabalho duro e compromisso. Incentivar empregados ou trabalhadores contratados para ter aulas, workshops e programas de habilidade de construção de linguagem para aumentar o seu valor para o seu negócio.

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Lembre-se que a construção de negócio leva tempo, cuidado, dedicação e atenção aos detalhes. É ótimo saber que se sua equipe está fazendo uma tradução Inglês-to-Espanhol para mídia impressa, eles precisam alocar pelo menos 30 por cento mais espaço para a versão em espanhol do texto comparável, no entanto, é ainda melhor saber que seus funcionários oferecem as competências e know-how que separar uma tradução medíocre de uma que nunca perde uma batida.