Pode um assalariado empregado receber subsídio de desemprego?
Os assalariados são tipicamente isentos das leis de horas extras (por exemplo, diretores executivos, diretores administrativo) - eles geralmente ganham salários mais elevados do que os empregados de horas extras elegíveis, e não é incomum para os empregados assalariados em organizações privadas para receber indenização quando são demitidos. Os empregadores mandato se os empregados assalariados recebem indenizações. No entanto, os departamentos de trabalho do Estado, em última instância decidir se demitidos trabalhadores assalariados têm direito a receber prestações de desemprego.
Trabalhadores de qualificação para benefícios de desemprego
secretarias estaduais de trabalho exigem trabalhadores desempregados para ganhar uma certa quantia de dinheiro e trabalhar um número mínimo de semanas no emprego coberto antes de aprová-los para receber benefícios de seguro-desemprego. Em tempo integral ea tempo parcial trabalhadores que trabalhavam em emprego coberto são elegíveis para receber os benefícios, incluindo empregados assalariados. Crianças que trabalham para os seus pais e cônjuges que trabalham para o outro não funcionam no emprego coberto.
tempo trabalhado
trabalhadores assalariados desempregados deve ganhar um salário bruto mínimo durante o primeiro quatro dos últimos cinco trimestres. Este período é conhecido como o período de base. Por exemplo, a partir de janeiro de 2011, em Ohio trabalhadores desempregados deve ganhar pelo menos US $ 215 em salários brutos por semana durante os primeiros quatro dos últimos cinco trimestres para se qualificar para receber benefícios de desemprego.
Quantidade de Benefícios
Benefício montantes para assalariados e trabalhadores por hora desempregados é determinada pela quantidade de dinheiro que ganhou durante o período de base. Unidos usam diferentes fórmulas para calcular a quantidade de seguro-desemprego trabalhadores assalariados recebem. Por exemplo, Colorado divide o montante total de dinheiro trabalhadores assalariados ganham durante o período base por 26 para calcular semanal montante das prestações de desemprego de um profissional. Ohio divide o total de salários brutos do trabalhador recebidas durante o período-base pelo número de semanas o profissional trabalhou para chegar ao seu montante semanal subsídio de desemprego. Cada estado tem uma quantidade máxima semanal que os requerentes podem receber bem. A partir de janeiro de 2011, em Nova Jersey, os trabalhadores mais desempregados podem receber é de R $ 598 por semana, independentemente de quanto eles ganharam durante o período de base. A quantidade Assalariados máximas que perdem seus empregos pode ganhar no Colorado é de R $ 445 por semana, a partir de Janeiro de 2011.
Declaração de Benefícios
Profissionais categorizados como um trabalhador assalariado antes de serem reduzidos ou demitidos deve contatar o departamento do seu estado de trabalho para o arquivo para benefícios de desemprego. Alguns estados requerem trabalhadores assalariados cujos empregadores ex-paga-lhes o salário regular por um período de tempo especificado (por exemplo, 12 semanas), colocando-os sobre o estado empregado ativo (AES) para esperar até o final do seu período de AES para o arquivo para benefícios de desemprego. Assim como trabalhadores por hora são obrigados a fazer, empregados assalariados devem apresentar uma recertificação desemprego bi-semanal para continuar a receber os benefícios. Informações devem fornecer no recertificação inclui se eles olharam para o emprego, se eles participaram de treinamento aprovado e se moveu desde que entrou para o desemprego.
Procurando emprego
Mesmo se o seu empregador paga-lhes um cheque bônus ou demissão antes que eles deixaram o trabalho que o trabalhador poderia sobreviver por várias semanas, os trabalhadores assalariados deve procurar activamente um emprego para se qualificar para continuar a receber prestações de desemprego. Eles podem postar seus currículos em placas do trabalho de escritório de desemprego do Estado e procurar sites de emprego de Desenvolvimento da Força de Trabalho para novos empregos.
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