Qual o papel que Projects desempenhar no processo de Gestão Estratégica?
Por causa de projetos alcance limitado e tempo de execução curto, gerentes seniores pode usá-los para analisar questões operacionais, resolver problemas e explorar novas possibilidades sem interromper as operações táticas. gestão estratégica opera em planos de longo prazo e aplica informações obtidas a partir de projetos para definir prioridades futuras da organização. Como parte do processo de gestão estratégica, projetos podem se concentrar tanto no ambiente do cliente externo e atividades internas necessárias para suportar melhor alinhamento das operações e objetivos estratégicos.
Pesquisa e desenvolvimento
Muitas grandes empresas alocar uma parte de seus lucros ou capital de giro para a pesquisa e desenvolvimento - P&D - projetos. Empresas selecione R&D projetos com base numa avaliação de potencial de receita ou seu desejo de adquirir patentes e propriedade intelectual que suportam iniciativas estratégicas. A selecção de R&D projetos ajuda a posicionar uma organização para testar novas idéias de produtos e encontrar formas de resolver desafios de qualidade existentes, reduzir os defeitos ou melhorar o desempenho.
ganhar Clientes
soluções de protótipo desenvolvido em projetos pode oferecer uma solução para os problemas dos clientes ou demonstrar produtos potenciais que podem se tornar parte de campanhas de marketing para aumentar a base de clientes de uma organização. A função de inteligência de negócios da gestão estratégica identifica áreas de negócios futuros para consideração. Utilizando informações sobre as necessidades dos clientes atuais ou uma análise de mercado, o analista de negócios sugere projectos de demonstração para melhorar a posição competitiva da empresa.
Redução de risco
Identificação e gestão de riscos para operações de negócios caem dentro do âmbito da gestão estratégica. Áreas de risco potencial avaliadas pela administração incluem problemas com a satisfação do cliente, falhas do produto e da concorrência. Nem todos os riscos podem ser eliminados. No entanto, usando projetos para avaliar o impacto comercial das condições de risco permite que os gerentes estratégicos para escolher quais riscos eles devem abordar preventivamente e quais eles podem monitorar ou ignorar.
Avaliação pessoal
gestão estratégica procura continuamente para identificar e orientar os funcionários promissores para futuros papéis na gestão. Ao dar gestores aspirantes ou chumbo tecnólogos a oportunidade de gerenciar um projeto, gerentes seniores têm a oportunidade de avaliar o seu potencial para o avanço em condições de gestão realistas. O papel do gerente de projeto oferece muitas oportunidades para a formação em competências-chave que podem mais tarde aplicar a posições de gestão operacional ou seniores, como a criação de uma divisão de trabalho, atribuição e desempenho do pessoal monitorar e gerenciar um orçamento do projeto.
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