Qual é o propósito dos objetivos estratégicos?

Ao passar pelo processo de planejamento estratégico de uma organização irá definir metas ou ideais, que são então incorporadas declaração da missão da organização. Enquanto a declaração de missão fornece orientação para uma organização, objetivos estratégicos fornecem uma maneira de medir o progresso da organização para promover os ideais listados na declaração de missão.

objetivos estratégicos fornecer meios para aplicar os planos estratégicos feitos por uma organização, ajudando a tornar realidade fora do que era antes apenas planos. objetivos estratégicos colocar em movimento os conceitos e ideais contidos na declaração de missão de uma organização. Por exemplo, se uma organização tem o ideal de que ele irá fornecer excelente serviço ao cliente, em seguida, um objectivo estratégico para a organização seria para marcar em um determinado nível em pesquisas de satisfação do serviço ao cliente.

Vídeo: Objetivos Estratégicos - Pré requisitos

Vídeo: Papo de Gestão #8 - Planejamento Estratégico

Em qualquer organização, seja ela comercial ou não fins lucrativos, indivíduos dentro da organização têm os seus próprios ideais e valores que pretendam candidatar-se às suas atividades dentro da organização. objetivos estratégicos que são claras e mensuráveis ​​prender indivíduos responsáveis ​​por atividades que contribuam para a realização destes objectivos, ajudando a reunir todos na organização em torno dos objectivos. objetivos estratégicos irá inspirar indivíduos a esticar-se para que eles possam contribuir para o alcance da meta da organização, dando-lhes um sentido pessoal de satisfação.

Vídeo: Los Objetivos - Planeamiento Estratégico

Cada organização tem uma quantidade limitada de recursos, incluindo dinheiro, pessoas e edifícios. Quando da elaboração de objetivos estratégicos, a organização deve levar em conta todos os recursos disponíveis. Este inventário dos recursos permitirá a organização a fazer uso de todos os recursos disponíveis em sua prossecução dos objectivos em vez de deixar alguns recursos intocados. Com objetivos claros, funcionários e diferentes divisões da organização não vai desperdiçar recursos na busca de atividades que não contribuem para o alcance dos objetivos estratégicos.

Vídeo: Objetivo e Estratégia do Planejamento Estratégico no Plano de Negócios ENADE ENEM administração

Para um objectivo estratégico para o trabalho, a organização deve ter um meio de medir o seu sucesso no cumprimento do objectivo. objetivos financeiros pode e deve ser medida regularmente, como limites de gastos e realizações meta de vendas. Outros objetivos podem não ter um valor numérico que lhes são inerentes, exigindo trabalho extra na concepção de um sistema de valor numérico para o objetivo. A capacidade de medir conquista objectivo estratégico vai ajudar a organização a ajustar suas atividades até que cumpre os objectivos. Desta forma, os objetivos estratégicos fornecem uma maneira de medir a saúde de uma organização.