Quanto tempo que uma empresa tem para lhe dar o seu lucro Dinheiro Sharing Após a rescisão?

Muitas empresas oferecem planos de aposentadoria de participação nos lucros como um benefício de trabalhar para a empresa. Você investe fundos de aposentadoria para o plano- esperançosamente, seu investimento cresce assim que você tem mais dinheiro da aposentadoria quando atingir a idade de aposentadoria do que você teria se você não tivesse investido seus fundos. Se você está demitido, o empregador não tem que retornar seus investimentos de aposentadoria até que você alcance a idade de 59 1/2, embora alguns planos prevêem essa possibilidade.

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O Departamento do Trabalho EUA diz que seu ex-empregador deve dar-lhe seu 401k distribuições no momento em que atingir a idade normal de reforma, mas não necessariamente antes. Assim, se você tem investido fundos de 401k em um plano de participação nos lucros, você provavelmente não vai recebê-los até chegar à idade de 59 1/2, mesmo se você terminar o seu emprego a longo antes desse tempo.

Se você pode receber o seu dinheiro de partilha de lucro antes de atingir a idade de aposentadoria depende da política do plano. Alguns 401k planos contêm uma disposição que você recebe todas as suas contribuições como uma política de montante fixo se você deixar a empresa. No entanto, você ainda pode estar sujeito a penalidades fiscais se você tomar esta opção, mesmo que o plano permite isso, então você deve consultar seu profissional do imposto antes de fazer isso.

Se você cessar o emprego, especialmente se você é demitidos ou despedidos em vez de deixar voluntariamente a empresa, você pode ter dificuldades financeiras devido à perda de renda. Na maioria dos casos, no entanto, você pode não querer tirar dinheiro do seu 401k menos que não tenha outra escolha, porque você vai ter que pagar uma multa fiscal de 10 por cento e relatar a distribuição de renda em seus impostos. Você pode qualificar para uma distribuição dificuldades se você tem problemas financeiros graves, que podem reduzir parte da carga tributária.

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Em vez de começar o seu compartilhamento dinheiro lucro em uma distribuição de montante fixo, você pode rolá-la sobre em um IRA ou em um 401k de um novo emprego. Ir ao banco para rolar sobre seu 401k a um IRA- se você quer rolar os fundos mais em um novo 401k, falar com o gerente plano para o seu novo 401k uma vez que você começar a trabalhar em outro lugar. Se você rolar fundos de longo, você não vai pagar imposto sanções, desde que você não retirar os fundos antes de colocá-los na nova conta de aposentadoria.