Comparativa de Relações Industriais

relações industriais lida com conflitos entre o trabalho, o estado e gestão em ocupações industriais. Em suma, trata-se com as lutas do proletariado, tanto na industrialização e os países industrializados. É muito perto do estudo do direito do trabalho e dos movimentos sociais. Este campo é inerentemente comparativa porque procura encontrar o equilíbrio certo entre as forças sociais básicos que compõem a vida de trabalho em diferentes áreas e em diferentes estados.

política comparada, economia ou ofertas de literatura com vistas transnacionais e inter-cultural de um único fenômeno. O objetivo final é aprender com ambos os erros e acertos de outras idéias, alternativas. Independentemente do fato de que os interesses do trabalho e gestão parecem ser idênticos através das fronteiras, os contextos institucionais, culturais e morais em que essas lutas ocorrem é importante. Estados do Terceiro Mundo que estão crivadas de dívida, a pobreza eo subdesenvolvimento pode esperar, a curto prazo, por muito pouca mudança nos salários ou condições de trabalho. teorias neo-liberais e capitalistas afirmam que o trabalho deve ser suprimida a fim de que o capital a se acumular em uma economia pobre. Salários deve ser mantida baixa nos estágios iniciais de industrialização. abordagens nacionalistas e socialistas diferem radicalmente com esta avaliação.

Todos os campos comparativos lidar com um conjunto comum de idéias. Neste campo, as áreas básicas de discussão incluem direito do trabalho, força econômica, o papel do Estado e do poder de organização do trabalho. Braham Dabscheck escreve que a abordagem comparativa de base neste domínio gira em torno dos interesses do trabalho, gestão e governo. No entanto, esses atores trabalham em um determinado conjunto de parâmetros. Estes parâmetros compõem o coração da análise comparativa básico.

Parâmetros que ajudam relações trabalhistas de controle incluem o estado, a dívida, a inflação, questões domésticas, o nacionalismo, a lei, guerra e corrupção. Jamaica é um estado pobre, no entanto, o movimento operário não é forte e politicamente ativo. Os EUA é grande e rico, no entanto, o movimento dos trabalhadores é visto como uma relíquia passada. A França é um estado rico e industrializado que tem um movimento sindical forte, enquanto a Coreia do Sul é outro estado rico com grandes, violentos e terroristas propensas sindicatos.

As questões das relações laborais giram em torno dos parâmetros que tanto estimulam ou retardar a ação coletiva. Dívida e pobreza pode prejudicar um movimento operário desde melhorias nos direitos do trabalhador significa muitas vezes menos competitividade nos mercados globais. Depois de muitas décadas de atividade ilegal, sindicatos de trabalhadores sul-coreanos vão às ruas dezenas de vezes por ano, entrando em confronto com polícia de choque sobre todos os assuntos imagináveis. Coreia do Sul é uma próspera, economia de primeiro mundo. O poder do Estado na Coréia do Norte, por outro lado, domina tudo, incluindo tanto os parceiros sociais ao nível da fábrica. No seu caso, as relações laborais são muito fáceis de descobrir - o interesse do estado controla tudo. Nos estados mais democráticas, no entanto, o pluralismo é a regra.