Funcionário Prémios Apresentação Idéias

premiação dos empregados são uma maneira como empresas mostrar apreço por seus funcionários. Enquanto o prêmio ou reconhecimento é importante em si mesmo, como ele é apresentado para o funcionário pode igualmente ou mais significativa. Se você optar por apresentar o prêmio em privado ou em uma cerimônia de entrega do prêmio formal, que vai motivar o empregado continuar a contribuir de forma ainda mais significativa para o sucesso da organização.

Um empregador em uma pequena empresa pode preferir a reconhecer os funcionários produtivos individualmente e em privado, se a organização tem vários locais ou se os relatórios dos empregados directamente a um gerente. Ele também funciona melhor com funcionários que são muito tímidos. Neste caso, um bônus em dinheiro especial, cartão de presente ou certificado para um estabelecimento local é uma maneira fácil de reconhecer o trabalho duro. Outras idéias incluem certificados de presente para viagens de golfe e outros passeios, bem como para os serviços de salão de beleza, massagens e tratamentos de spa.

Uma festa do escritório de reconhecer os funcionários que trabalham duro com prêmios pode fazer muito para elevar o moral dos empregados. certificados de premiação podem ser criados facilmente com software de computador para reconhecer realizações como os mais altos números de vendas para o mês.

Fornecer bebidas baratos, como um bolo e bebidas ou hospedar um almoço informal em um restaurante local. Para um ambiente descontraído happy hour, considere dar os prêmios à noite em um bar local. Ao apresentar o prêmio, você poderia destacar cargo do funcionário, funções de trabalho, data, bem como contribuições específicas para o departamento ou anedotas relacionadas com o trabalho contratar.

Se o orçamento permitir, o reconhecimento público em um evento formal empresa fornece o máximo impacto tanto para o empregado ser reconhecido e os seus colegas de trabalho. Considerar a contratação de um especialista em planejamento de eventos. Agende o evento em um momento onde você poderá obter a máxima participação, como durante as horas de trabalho, pausas para o almoço ou logo após o fechamento dos negócios. A realização do evento fora do escritório vai fazer os funcionários homenageados sentir ainda mais especial. Plano de oradores para o evento, incluindo colegas de trabalho e fornecedores que trabalham em estreita colaboração com o empregado sendo homenageado. Entretenimento, como um DJ ou comediante pode fazer a apresentação prêmios ainda mais festivo. Humor é um grande dispositivo que pode difundir qualquer tensão ou constrangimento, como algumas pessoas são muito tímidos e não gostam de ter chamado a atenção para si mesmos. Para tornar o evento ainda mais significativo para os funcionários honrado, convidar membros de sua família imediata.

Algumas empresas agendar retiros anuais para mostrar o seu apreço para os funcionários. Retreats pode servir a dupla finalidade de uma festa de férias e de escritório. Muitos hotéis oferecem serviços de planejamento de eventos e pode cuidar de todos os detalhes, incluindo a organização de uma cerimônia de premiação durante o retiro.