Introdução ao Trabalho Atitude & valor Enhancement

Em uma organização, pessoas com diferentes atitudes e valores sobre o trabalho são trazidos em conjunto para alcançar a missão da organização. Atitude de trabalho e Workshops Valor Enhancement (WAVE) são projetados para trazer valores de trabalho em conjunto individuais e organizacionais. O Help Workshop para definir os valores fundamentais do serviço, pontualidade, trabalho em equipe, trabalho duro, e qualidade e, em seguida, para esclarecer como esses valores centrais influenciar a produtividade.

Atitude é definida como um estado mental que envolve crenças, sentimentos, valores e disposições para agir de determinadas maneiras. Muitas vezes, quando mostrado os benefícios pessoais de um ajuste de atitude positiva, as pessoas estão dispostas a mudar suas atitudes para alcançar a missão de uma organização.

Os valores são definidos como a ética de um indivíduo. Enhancement é definido como algo que aumenta o valor de uma coisa. Um aumento da ética de trabalho pode levar a funcionários mais produtivos e uma melhor organização global.

Depois de participar de uma oficina WAVE, um empregado deve aprender seus papéis individuais na organização contribuir para a transformação global da organização. As pessoas devem aprender a identificar e esclarecer os seus valores e objetivos pessoais como eles se relacionam com os valores e objetivos da organização. Eles podem então fazer um compromisso para modificar a sua atitude de trabalho e comportamento para estar em alinhamento com ambos os seus objetivos e valores pessoais e os objetivos e valores da organização.

Os resultados positivos obtidos com oficinas de onda pode ser temporária. atitude de trabalho é influenciado principalmente pelo ambiente de trabalho. Muitas pessoas acham difícil manter uma atitude de trabalho positivo, se eles não gostam de seu ambiente de trabalho. Alguns fatores que estão incluídos no ambiente de trabalho são as pessoas com quem trabalham, as pessoas para quem trabalham, salário, a localização física, treinamento e suprimentos adequados. Qualquer um desses fatores ambientais poderia levar a um empregado descontente que não é susceptível de alterar a sua atitude por causa de uma oficina WAVE.

Os funcionários podem se beneficiar de participar em workshops WAVE, aprendendo a ser mais produtivo no trabalho e ter melhores atitudes sobre seus empregos. Internalizar a atitude de trabalho e os princípios de melhoria valor (onda) pode ser um passo para o sucesso da carreira de um funcionário. Quando os funcionários têm melhores atitudes sobre seus empregos, eles têm mais interesse em fazer o seu trabalho com o melhor de suas habilidades e estão mais dispostos a ir além da chamada do dever de se certificar de que a missão da organização é cumprida.

Atitude de trabalho e oficinas Valor Enhancements (WAVE) pode ser benéfico para as empresas que procuram aumentar a moral ea produtividade de seus funcionários.

Um empregador não pode controlar completamente uma atitude funcionários, mas os funcionários que internalizar princípios WAVE muitas vezes são trabalhadores duros, mais organizados, mais capazes de navegar contratempos, e mais propensos a enfrentar problemas com a pessoa em posição de resolvê-los. Isso pode levar a funcionários mais felizes e uma força de trabalho muito mais produtivo.