O Efeito da atitude do empregado sobre a Produtividade no Trabalho

A atitude dos funcionários afeta sua produtividade em muitas maneiras - e muitas vezes sem a consciência dos próprios trabalhadores. Enquanto atitudes positivas geralmente resultam em maior produtividade, as atitudes negativas podem ter o efeito oposto.

atitude funcionário não está simplesmente ligada a quanto dinheiro um empregado faz ou o que posição que ela ocupa. Enquanto algumas influências são internos ao local de trabalho, tais como o que fornece os funcionários têm ou que eles trabalham com, outros fatores vêm das vidas fora dos empregados.

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atitudes dos empregados positivos promover um ambiente de trabalho produtivo. Quando um funcionário se sente bem com o trabalho que ele faz e se sente como se o trabalho é realmente apreciado, ele pode sentir uma unidade psicológica real para completar o trabalho no tempo e com o melhor de sua capacidade.

Não só pode atitudes negativas têm efeitos negativos sobre a produtividade ea saúde de um funcionário, mas essas atitudes podem ser infecciosos. Outros funcionários rapidamente pegar em atitudes negativas de colegas de trabalho e muitas vezes adotá-los como seus próprios.

atitudes do grupo podem influenciar drasticamente a produtividade no local de trabalho. Supervisores que pode fomentar um sentimento de espírito de equipe entre os funcionários provavelmente vai colher os benefícios de ter uma equipe de trabalhadores que todos querem trabalhar juntos para o bem maior da empresa, resultando em maior produtividade.

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