Como enfrentar Entrevistas com confiança

Prepare-se para os dias de entrevista ou semanas de antecedência. Sabendo que você está preparado permite que você relaxar e ser você mesmo. Visite sites de redes profissionais para ler informações biográficas sobre o gerente de contratação e outros funcionários-chave. Visite também o site da empresa para ver se informações semelhantes está listado lá. Aprender o máximo possível sobre a cultura, missão, a posição financeira da empresa e desafios. Faça uma lista de perguntas apropriadas para perguntar com base em sua pesquisa.

Peça a um amigo ou mentor para orientá-lo através de uma entrevista simulada. O ideal é escolher um amigo que é um gerente de contratação. Tratar a entrevista simulada como a coisa real. Vestido em traje de negócios e reunir-se em um tempo determinado. Pergunte ao seu amigo para pedir sondagem perguntas sobre o seu fundo, experiências e informações em seu currículo. entrevistas simuladas são muitas vezes útil, independentemente do seu nível de experiência. O entrevistador simulada pode levantar questões que você nunca pensou sobre, como lacunas no seu emprego ou erros tipográficos, mesmo em seu currículo. Resolvendo estas questões antes da entrevista real pode aumentar a sua confiança.

Chegue cedo. Mostrando-se atrasado para uma entrevista pode matar confiança, porque ele faz com que você se tornar frustrado ou com raiva de si mesmo por causa do mau planejamento. Para evitar este cenário, chegar perto do local da entrevista de uma hora mais cedo. Gastar o tempo em um café ou um bloco de café ou tão longe. Use o tempo para relaxar e rever as suas notas como você se preparar. Assim, você terá de enfrentar a entrevista com confiança, porque você sabe que você preparou e está pronto.