A estrutura de uma organização burocrática

A organização burocrática é uma grande organização que é projetado para simplificar a produção por ter empregados especializados. Nessas organizações, há uma ênfase sobre as posições, em vez das pessoas neles, que está em oposição direta para pequenas empresas, que são baseados em indivíduos.

Burocracias funcionar de acordo com dois princípios fundamentais: especialização do trabalho e gestão de regras. Pessoas em burocracias são organizadas de acordo com o que os seus trabalhos são - todos os contadores será em uma seção, vendedores em outro e assim por diante.

A fim de manter a especialização e manter a organização rigidamente controlada, uma burocracia terá regras e regulamentos fortes. Isto significa que uma outra parte de uma estrutura de organização burocrática é a presença de pessoas que aplicam estas regras.

Finalmente, as burocracias tendem a ter muitos gerentes. De fato, tem-se observado que fileiras gerente de uma burocracia muitas vezes vai crescer apesar da linha classifica a estagnar ou mesmo diminuir. estrutura top-pesados ​​é uma parte fundamental de uma burocracia.