Descrição trabalho de um trabalhador de chumbo
Um trabalhador de chumbo, também conhecido como um líder de equipe, fornece liderança e instrução para que os outros no grupo pode completar tarefas de forma rápida e eficaz. Mesmo que os trabalhadores de chumbo não tomar todas as decisões, eles servem como guias para responder a perguntas, oferecem uma visão e organizar responsabilidades. Mais importante, os líderes de equipe dar um exemplo positivo para aqueles que trabalham com eles e muitas vezes avançar em seus papéis através de performances de trabalho excepcionais. Eles seguem as políticas da empresa e assegurar os membros da equipe aderir a todas as normas e diretrizes.
Coordenadas, Delegados e comunica
trabalhadores de chumbo organizar e reuniões de equipe plano, discutir logística do projeto, atribuir funções, definir metas, preocupações de endereço e solucionar problemas. habilidades de pessoas fortes e a capacidade de organizar os membros da equipe e delegar tarefas são as principais exigências.
Medeia entre grupos
Os líderes de equipe são o elo entre os membros da equipe e gerência. Eles também servem muitas vezes como o intermediário entre clientes e membros da equipe. trabalhadores de chumbo manter relatórios de progresso, avaliar desempenhos dos membros da equipe e discutir os objetivos do projeto, realizações e deficiências com a gerência.
Conduz pelo Exemplo
trabalhadores de chumbo dar o exemplo, se manter atualizado sobre as tendências da indústria, informando os membros da equipe de novas políticas ou procedimentos e exibição de integridade. trabalhadores de chumbo deve permanecer dentro das limitações do orçamento, evite fofocas e fornecer sugestões para melhorias. Eles devem ser experiente, amável, justo e firme, então subordinados respeitar seu julgamento e papel de supervisão.
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