O processo de contratação de um Farm Agent Estado

Os candidatos devem entrar em contato com um recrutador local, a fim de tomar as Vendas & Liderança Carreira questionário do perfil, que inclui perguntas sobre fundo, experiência de trabalho e capacidade de liderança.

Na próxima fase, os candidatos descobrir sobre compensação, o apoio oferecido e mais sobre a empresa.

O próximo passo é a verificação de antecedentes, que inclui relatório de crédito de um candidato, ficha, um teste de drogas e história do trabalho dirigindo. Uma vez aprovados, os candidatos se reunir com agentes para obter uma compreensão do trabalho.

Todos os candidatos que chegar a este ponto adiante de um painel de executivos State Farm e líderes de agências para uma entrevista para determinar os pontos fortes e habilidades do candidato. A entrevista é também o momento os candidatos apresentar o seu negócio

proposta.

candidatos aprovados agora têm acesso a ofertas de agente e aplicar para posições de estágio. O estágio leva cerca de seis a nove meses para ser concluído.

A oitava e última etapa no processo de agente de contratação da State Farm está abrindo sua própria agência.