As Vantagens e Desvantagens de Monitoramento Employee
O empregado que monitora ocorre quando os empregadores usar vigilância por vídeo, ouvir as chamadas de telefone e manter o controle do uso da Internet. Há algumas indústrias onde o monitoramento empregado é considerado uma necessidade para garantir o controle de qualidade e satisfação do cliente. Algumas empresas usam ativamente ferramentas de monitoramento para ajudar a melhorar o desempenho de seus funcionários e garantir a conformidade com as políticas. Monitoramento, por vezes, leva a níveis mais elevados de estresse em funcionários e pode criar sentimentos de desconfiança e insatisfação.