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Como se tornar um gerente HRIS

De Recursos Humanos do Sistema de Informação (SIRH) gerente está se tornando um trabalho crítico no campo dos recursos humanos. Isto é especialmente verdadeiro como funções de recursos humanos e processos se tornam mais automatizados. Como HR precisa de tecnologia mais especializada, há uma maior necessidade de especialistas de TI para gerenciar os sistemas. Além disso, como RH se torna mais estratégica, as empresas precisam de dados de alto nível, a fim de agilizar a tomada de decisão. Leia mais para aprender mais.

Coisas que você precisa

  • curso de graduação em recursos humanos ou de TI

Torne-se um gerente HRIS



  • Saiba software chave, tais como Oracle e Microsoft Office (incluindo Excel, PowerPoint, Word, Outlook e Access). Fique a par destas aplicações como atualizações estiverem disponíveis. Participar de seminários e conferências voltadas para software SIRH para que você possa avaliar a informação e empresa de necessidade.



  • Comece sua carreira fora por trabalhar para uma empresa no departamento de tecnologia da informação (TI). Esta experiência vai ajudá-lo a aprender os sistemas da empresa ao mesmo tempo aprender a interagir com outros funcionários que utilizam os programas reais.

  • Completam seu currículo aprendendo aplicações de folha de pagamento e obter habilidades de recursos humanos. O candidato SIRH ideal terão folha de pagamento, TI e recursos humanos experiência sistemas. Trabalhar para uma pequena empresa à primeira vista pode dar-lhe a oportunidade de aprender cada uma destas funções, uma vez que podem ser agrupados no mesmo departamento.



  • Compreender sistemas de computador. As empresas não necessariamente precisam da experiência de TI se você pode provar que você sabe o que está fazendo quando se trata de sistemas. Existem inúmeros workshops online que você pode tomar a um preço razoável para você começar.



  • Comece como um administrador SIRH trabalhando sob um gerente. Isto lhe dará uma valiosa experiência trabalhando com sistemas SIRH, bem como a construção de um currículo adequado para a gestão. Deixe o seu gerente de saber seus objetivos, e aprender todas as facetas do trabalho, enquanto sob sua supervisão.

  • Faça um curso de scripting (também há livros que você pode usar para ensinar a si mesmo). Scripting inclui HTML, JAVA, ASP e aplicações XML - que são todos necessários conhecimentos de um gerente de HRIS. Fique actualizações sobre informadas em melhorias para o software assim que estiverem disponíveis.

  • Faça um curso para falar em público. Porque você vai ser responsável por articular as necessidades do mercado de volta para a empresa, bem como para determinar e explicar o valor das soluções diferentes, você precisa apresentar esses pensamentos para uma audiência. aulas de falar em público irá ajudá-lo sentir-se informações apresentando confortável para grupos e permitem que você falar mais claramente e com mais confiança.

dicas avisos

  • Você não necessariamente tem que se inscrever em um programa de graduação de sistemas de computador para ter aulas. Muitas empresas de educação on-line oferecem aulas e certificação em classes de aplicação de computador individuais.
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