Treinamento RH Sistemas de Informação

Rastreamento de informações é uma parte crucial da gestão dos recursos humanos. Um Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH) é projetado para fazer exatamente isso. Treinando para utilizar sistemas de informação pode vir de cursos de recursos humanos ou das empresas que vendem sistemas de informação de RH.

A maioria dos SIRH são programas de software de computador. Algumas empresas menores usam um sistema de fluxo de papel. O propósito de um SIRH é manter o controle de registros de empregados, tais como avaliações de desempenho, folha de pagamento, informações de pessoal e informação de administração de benefícios. Um SIRH pode permitir o acesso funcionários a informações sobre políticas, de acordo com a Universidade de Howard.

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formação SIRH pode ser encontrada por muitas universidades e faculdades. Escolas que oferecem programas de administração de negócios oferecem cursos que ensinam os alunos a gerenciar um SIRH. Brown Mackie College oferece formação SIRH como parte do Bachelor administração de empresas do grau da ciência.

Algumas empresas que vendem o software para sistemas de informação de RH fornecer treinamento e suporte. Por exemplo, HRA Funcionário Solutions tem apresentações e apoio. Outras empresas de software têm suporte on-line disponível para os consumidores, como visto no site do HR Data Manager.