Medidas de segurança utilizado num sistema SIRH
Um sistema de informação de recursos humanos (SIRH) abriga dados sensíveis de funcionários. Estes detalhes confidenciais incluem números individuais de segurança social, datas de nascimento, salários, avaliações de desempenho, dados de etnia e endereços residenciais. Os profissionais de RH usar medidas de segurança específicas para proteger contra eventuais violações a seus programas de SIRH, como limitar os direitos de acesso entre os usuários ou criptografia de dados. Os riscos de segurança estão se intensificando, como os departamentos de RH implantação de recursos de auto-atendimento que necessitam de empregadores e gestores a entrada de seus próprios dados SIRH.