Como verificar o status de uma aplicação de trabalho

A caça do trabalho é um processo competitivo. Em tempos econômicos difíceis ou lentos, a concorrência, mesmo para as posições mais humildes aumenta muito. Candidatos a emprego pode ir semanas sem ouvir de volta de um empregador. Durante este tempo para baixo, você pode ser proativo e ajudar a melhorar suas chances de conseguir o emprego, seguindo-se sobre o seu pedido de emprego de uma forma profissional, que lhe permite reiterar o seu interesse no trabalho e manter-se na frente da decisão do empregador -Fazendo processo.

Ligue para o empregador logo depois que você enviar o seu pedido fora. Espere pelo menos dois ou três dias úteis. Pergunte ao empregador para verificar a recepção da sua candidatura. Enquanto no telefone, pedir ao empregador, quando ela espera para tomar decisões sobre quem chamar para uma entrevista.
Espere uma semana após o período de tempo que o empregador lhe deu quando você chamada para verificar o empregador recebeu o pedido. Enviar uma carta de status ou e-mail para o empregador. Mantenha a carta curto e cordial. Alguns parágrafos rápidas devem bastar. No primeiro parágrafo, explique que você está escrevendo para perguntar sobre o status do seu pedido e lembrar o empregador quando você enviou o pedido. Use o segundo parágrafo para reiterar o seu interesse no trabalho e para enfatizar as habilidades, conhecimentos e experiência que poderia trazer para a posição. Fechar agradecendo ao empregador para o seu tempo e se oferece para fornecer qualquer informação adicional conforme necessário.
Esperar pelo menos uma semana após o envio de sua carta de acompanhamento. Ligue para o empregador e perguntar se a posição foi preenchida. Se a posição ainda está aberta, afirmar o seu interesse no trabalho e dar o seu nome e informações de contato. Cessar entrar em contato com esse empregador ainda mais para evitar ser rotulada como uma praga ou "perseguidor".

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