Quanto tempo faz exame para ouvir de volta Sobre um pedido de emprego?
Um período de espera começa uma vez que você enviou aplicações para vagas de emprego. Esse período de espera pode variar, dependendo do número de aplicações, o empregador tem recebido, os recursos disponíveis para a empresa para avaliação dos pedidos e da necessidade direta para um novo funcionário. O mais pró-ativo você é depois de enviar um pedido de emprego, maior a chance que você vai obter uma resposta em relação a sua aplicação.
Examine Anúncio de emprego
Leia sobre o anúncio de trabalho para encontrar um período de tempo estimado em que você pode esperar para receber uma resposta sobre a sua candidatura. Um empregador pode fornecer uma data, onde todos os pedidos devem ser apresentados para avaliação. Não espere ouvir do empregador antes desta data, como o empregador não pode estar a olhar para as aplicações. É comum que os empregadores em contato com os selecionados para uma entrevista após uma ou duas semanas após a data de apresentação final. Se você ainda não ouviu nada do empregador após três a quatro semanas, é provável que você não tenha sido selecionado para uma entrevista.
Razões dos atrasos
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Embora algumas pessoas parar de esperar por um trabalho depois de um mês de silêncio do empregador, existem várias situações que podem causar um atraso na resposta. Por exemplo, o empregador pode ter recebido centenas de aplicações, o que pode levar semanas para classificar através. Além disso, a decisão do empregador de adiar o processo de contratação também é outra razão pela qual o processo de entrevista está parado. Isso não significa que você não está qualificado, por isso o acompanhamento do aplicativo para saber do seu estado no processo de contratação.
Seja pro ativo
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Ser pró-ativo irá ajudá-lo a aprender onde seu aplicativo trabalho específico está em processo de contratação. Escrever uma carta de acompanhamento ou e-mail ou fazer uma chamada de telefone da continuação lhe dará uma resposta de como o empregador está fazendo em termos de análise do pedido. O empregador vai ver o seu método de acompanhamento como você mostrar interesse no trabalho, o que pode colocá-lo à frente dos candidatos que não seguem-se em suas aplicações.
Follow-Up Letter
Siga os procedimentos básicos se você decidir escrever uma carta de acompanhamento ou e-mail para o seu pedido de emprego. Use saudações profissionais adequados e de encerramento, de modo que o empregador se sente respeitado. Use “Dear” e “Sinceramente,” em vez de “Olá” e “From”, por exemplo. Agradeça ao empregador para considerar você para a posição e manifestar o seu interesse por esta vaga de trabalho particular. Diga ao empregador que ele pode entrar em contato com novas informações sobre uma entrevista, mas terminar a carta, afirmando que você vai contactá-lo dentro de alguns dias para ver se o seu pedido foi revisto.
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