Como responder a três coisas negativas em uma entrevista

Faça uma lista de coisas negativas sobre si mesmo antes da entrevista. Anote tantas coisas quanto você pode pensar, desde que directamente se relacionam com o seu desempenho no trabalho. Por exemplo, incluir itens como "Perder a noção do tempo" e "não funcionam bem em grupos."

Anote passos que tomou para corrigir cada item na lista. Por exemplo, ao lado de "não funcionam bem em grupos", escrevem que você começou sugerindo projetos do grupo em seu último trabalho para se acostumar a colaborar. Atravessar um item da lista, se você não tiver tomado medidas para mudar isso.

Circundar os demais itens que são mais relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Por exemplo, os itens de círculo, como "Take on muito trabalho ao mesmo tempo" e "Têm dificuldade disciplinar os funcionários" se você está aplicando para uma posição de gestão.

Atravessar fora itens circulados que são grandes falhas. Por exemplo, dizer que você é ruim em matemática não é a melhor coisa a dizer quando se candidata a uma posição de contabilidade, mesmo se você está tomando medidas para se tornar melhor. Dizendo que muitas vezes você trabalhar lentamente porque você é-detalhista é mais aceitável.

Escolha três dos itens restantes para incluir em sua resposta durante a entrevista. Declarar a falha juntamente com passos que você tomou para corrigi-lo.