Você pode coleccionar desemprego em Maryland Se você sair Devido ao sofrimento emocional?

O programa de subsídio de desemprego Maryland é baseado na premissa de que você está desempregado não por culpa dos seus próprios. Portanto, o código seguro-desemprego Maryland desqualifica reivindicações se você contribuiu para a sua separação de trabalhos, inclusive por desistir. As únicas exceções são as condições em que você deixou um trabalho com justa causa.

Em casos de desemprego, "justa causa" para uma separação voluntária é uma razão pela qual você pode atribuir às ações do empregador. Se o seu empregador ou supervisores foram assediar ou criando um ambiente de trabalho hostil, você pode reivindicar sofrimento emocional. Também pode ser justa causa se o sofrimento emocional veio de outros colegas de trabalho e foi reconhecido por seu empregador, que não tomaram medidas para acabar com ele.

Como o partido que imitava a separação de trabalho, o DLLR coloca o ónus de provar a justa causa na sua separação. Durante a investigação do seu pedido ea audiência de apelação, se ele fica tão longe, você pode mostrar a evidência DLLR do sofrimento emocional. documentação fotográfica ou escrita das ações que causaram o estresse emocional são boas. Se você tiver escrito a correspondência de seu empregador ou supervisores reconhecendo a angústia emocional, você pode apresentar isso. Se você procurou a terapia ou ajuda psiquiátrica, você pode usar uma declaração do seu médico para demonstrar os efeitos da aflição. Você também pode usar declarações juramentadas de testemunhas que viram a causa eo efeito de seu sofrimento emocional.

Se você não pode provar o seu caso para a satisfação do DLLR, você perde o seu pedido de desemprego. Você quer ser impedido de tentar aplicar para o programa de desemprego entre cinco a 10 semanas após a sua separação do trabalho voluntário ou até que você ganha 15 vezes o valor do benefício semanal de trabalho coberto pelo código de desemprego.