Principais Políticas Negócios

políticas corporativas são postas em prática para criar ordem e normalização no local de trabalho. Políticas de ajudar os funcionários a compreender o que se espera deles por seus empregadores e quais são as regras da organização são.

políticas de negócios principais cobrem padrões de funcionários, diretrizes e expectativas, benefícios, protocolos de sair do trabalho e políticas sobre conflitos de interesse e ética. Há também políticas de denúncia, os códigos de vestimenta e políticas para a ocorrência de acidentes e lesões.

políticas de negócios proteger as empresas de risco. Por exemplo, a proteção igual oportunidade de emprego contra a discriminação e proteção contra as políticas de assédio sexual garantir a equidade e segurança dos funcionários, mantendo a empresa em conformidade com as leis trabalhistas federais, regulados pela Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego.

políticas corporativas são benéficas para a empresa e seus funcionários, mas eles também impactam as partes interessadas e investidores. Partes que têm um interesse em uma empresa pode querer saber quais são os valores da empresa e quais os tipos de códigos de ética estão no lugar. Esta informação pode ser recolhida a partir das políticas de negócios do compnay. As empresas que não têm códigos de ética pode parecer arriscado investidores- fora enquanto as empresas com políticas abrangentes aparecem mais seguro.