Formas para Contrato de Trabalho

O Internal Revenue Service define contrato de trabalho de acordo com a quantidade de controle que você tem sobre o trabalho de um trabalhador, não em como de quanto ou quando o trabalhador é pago. O IRS vê uma grande diferença entre um empregado e um trabalhador contrato, especialmente nos requisitos de informação e salários. Isso faz com que os formulários de imposto que você enviar para o IRS vital para proteger tanto o seu pessoal de negócios e contratos.

Você tem a responsabilidade de solicitar e reter um formulário W-9 - Pedido de Número de Identificação Fiscal e Certificação - do contratante. No entanto, você não tem que enviar este formulário para o IRS. Em vez disso, use as informações para verificar o contratante tem um número de identificação de contribuinte e para preencher formulários de fim de ano.

Uma forma de 1099 relatórios de pagamentos feitos a um empreiteiro. Preencher e enviar um MISC formulário 1099 ao IRS, a agência fiscal adequada estaduais e para cada trabalhador contrato que pagou US $ 600 ou mais durante o ano civil. O IRS recebe cópia A, a agência de imposto estadual recebe copiar 1 e contrato de pessoal obter as cópias restantes. regulamentos do IRS para 2014 dizem pessoal contratado deve receber 1099 por 02 de fevereiro do ano novo. No entanto, você tem até 2 de março ou 31 de março para enviar estes formulários para o IRS, dependendo se você arquivo por correio postal ou por via electrónica.