O que é auto Seguradas?

Como o custo dos seguros de subir, muitos empregadores estão optando por auto-seguro, em vez de planos tradicionais. Na Califórnia, por exemplo, mais de 7.500 empregadores eram auto-segurados a partir de Julho de 2009.

seguro de auto (às vezes chamado de auto financiamento) planos podem ser estabelecidas para o seguro de saúde do grupo. planos de compensação dos trabalhadores também pode ser auto-segurados. Os empregadores podem opta por auto segurar um ou ambos destes benefícios como regulamentos estaduais permitem.

Ao escolher um plano de auto-segurado, o empregador se compromete a assumir o risco financeiro de proporcionar benefícios de saúde para seus funcionários. Em essência, o empregador pagaria para a viagem para o médico ou hospital, em vez de pagar um prémio fixo mensal a um provedor de seguro de saúde.

Os empregadores que optam por auto seguro têm o benefício de um melhor fluxo de caixa, uma vez que não são pré-pagamento para a cobertura ou pagar por serviços que não podem ser usados. Além disso, eles podem contratar os prestadores de cuidados de saúde de sua escolha para melhor atender às necessidades de seus funcionários. Por outro lado, os empregadores assumem o risco de pagar por cuidados de saúde e deve ter dinheiro disponível. Necessidades podem ser imprevisíveis.

Como cobertura de saúde, os empregadores que optam por planos de remuneração auto-segurados dos Trabalhadores concorda em pagar o custo do benefício em caso de necessidade. Em alguns casos, os empregadores podem formar um grupo para fornecer esse benefício.

contenção de custos e melhoria do fluxo de caixa são dois principais benefícios de Compensação de Trabalhadores de auto-seguro no entanto, o empregador deve manter reservas de dinheiro para pagar a cobertura quando for necessário. Além disso, existem alguns estados que não permitem planos auto-segurados para compensação dos trabalhadores.