Como pedir um salário em um e-mail

Quando você inicialmente concorrer a um emprego ou se você estiver trabalhando com um potencial empregador que está a milhas de distância, você pode ter que fazer a maioria de se comunicar via e-mail. Em alguns casos, isso ainda significa submeter as suas exigências salariais via e-mail, o que pode parecer estranho. No entanto, existem maneiras de elaborar um email profissional com o seu pedido de salário, e pelo menos obter o diálogo vai entre você e um potencial empregador.

Faça alguma pesquisa sobre outros salários para posições semelhantes à sua em sua área geográfica. Isso ajuda você a determinar o que o salário vai é para a sua posição e garante que você não visam muito alto ou baixo quando você faz o seu pedido em seu email.

Comece o seu e-mail com uma saudação, o seu nome e o cargo para o qual você está competindo. Isto lembra o receptor de quem você é e sua posição potencial, de modo que ela não conseguir suas exigências salariais confundidos com outros e-mails ou inquéritos ela pode receber para a mesma posição.

Indique um intervalo em seu e-mail. Nunca pedir um salário específico, pois isso não só pode batê-lo fora da corrida se você apontar muito alto, mas pode fazê-lo parecer como se você não estão dispostos a negociar quando se trata de salário. Apontar um pouco maior do que o que você sabe que você quer, porque a empresa provavelmente vai falar com você para baixo, o que significa que você vai acabar em torno da faixa que você deseja.

Inserir uma linha dizendo que você está disposto a negociar. Isso faz com que o seu pedido parecem muito menos rígida e não se solidifica qualquer coisa via email. Ele simplesmente afirma o seu alcance e, em seguida, abre o chão até as negociações uma vez que uma oferta de trabalho tem sido feito, ou pelo menos uma vez você está cara-a-cara na entrevista.

Feche o e-mail com um agradecimento e uma reiteração do seu interesse na posição. Só porque o e-mail é específico para salário, não significa que você não pode ter um momento só para estado para o receptor como você está interessado na posição. Na verdade, você também pode afirmar que a sua vontade de negociar em termos de salário deriva de seu intenso interesse em trabalhar com a empresa, apenas para conduzir o repouso do ponto.