Como responder a um email para exigências salariais

posições comparáveis ​​de pesquisa em sua área geográfica para saber o que as outras pessoas em seu campo ganha. Visite sites com informações do banco de dados, como o Bureau of Labor Statistics para encontrar emprego seguro e informações de salário. Chamada universidades locais em sua área para encontrar a informação de salário recente.

Determinar uma faixa salarial você aceitaria. Ao fornecer um intervalo em vez de um número específico, você aumenta suas chances de incluindo um salário que você e para o potencial empregador vai encontrar aceitável. Certifique-se o ponto mais baixo de sua faixa é o suficiente para ser aceitável para você e para o ponto alto da gama é razoável com base em sua pesquisa.

Escreva uma resposta de e-mail diretamente para a pessoa que lhe enviou o e-mail. Comece o e-mail, expressando sua gratidão por conta do empregador. Reiterar sua experiência e qualificações brevemente, amarrando essa informação para a posição. Expresse seu entusiasmo sobre a posição, e dizer ao empregador que você se sentir confiante de que você seria uma escolha sábia para o trabalho. Escrever algo como: “Como você pediu, eu estou fornecendo minha exigência salarial. Baseado em minha pesquisa, a minha faixa salarial aceitável seria de R $ 40.000 a $ 45.000 por ano, não incluindo benefícios adicionais.”

Incluir um aviso sobre sua exigência salarial ser negociável para deixar claro que você convidar ofertas. Termine o e-mail, expressando agradecimento e uma esperança de ouvir do empregador em breve.